Microsoft: el pulso entre el auge de Azure y el tijeretazo en Xbox
Published on 07/03/2026 at 10:44 | Redaktion boerse-global.de
El gigante de Redmond vive un julio de contrastes. Mientras la nube acelera con fuerza y un gran cliente como Haleon refuerza su apuesta por la inteligencia artificial, la compañía ha puesto en marcha una nueva ronda de despidos que golpea con especial dureza a la división de videojuegos. La acción, lejos de los máximos históricos, se debate entre el optimismo de los negocios corporativos y el peso de una factura récord en IA.
Haleon renueva su confianza en Copilot y Azure
El fabricante de productos de consumo y salud Haleon ha anunciado una alianza estratégica por cinco años con Microsoft. El objetivo es desplegar herramientas digitales, datos y capacidades de IA en toda la organización para acelerar su estrategia global "Win as One". Azure se consolida como la plataforma cloud principal de Haleon, mientras que Microsoft Copilot será la base de las iniciativas de inteligencia artificial. La compañía ya utilizaba Microsoft 365 Copilot, pero ahora amplía su uso a tareas rutinarias automatizadas y a la colaboración interna.
Claire Dickson, directora digital y de tecnología de Haleon, calificó el acuerdo como un avance que busca "impulsar el crecimiento, aumentar la productividad y construir una cultura más ágil y orientada al rendimiento". El mercado reaccionó al instante: las acciones de Microsoft saltaron un 4% el miércoles 1 de julio de 2026, impulsadas por el anuncio.
Azure amplía la brecha con AWS
A la buena nueva del acuerdo se suma un sondeo de Jefferies entre directores de informática (CIO) de Estados Unidos. La encuesta revela que Azure es ya la nube primaria para el 55% de los encuestados, frente al 28% de Amazon Web Services (AWS). La diferencia de 27 puntos porcentuales se ha más que triplicado desde la oleada de diciembre de 2025, cuando Azure tenía un 45% y AWS un 38% (siete puntos de distancia).
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El reparto del gasto cloud previsto también favorece a Microsoft. Según el analista de Jefferies Brent Thill, Azure acapara el 46% de los presupuestos planificados, mientras que AWS se queda con el 29%. Esta brecha de 17 puntos también se ha ensanchado respecto a la encuesta anterior. En paralelo, las expectativas de inversión siguen firmes: Jefferies prevé un crecimiento del gasto en nube del 10,1% para 2026 (frente al 9,6% del año pasado), y un 95% de los CIO consultados anticipa un aumento de sus partidas cloud.
La cotización sigue lejos de los récords
Pese a las noticias positivas, el precio de la acción refleja la cautela del mercado. En la Bolsa de Fráncfort, el título cerró el jueves a 341,30 euros y el viernes cotiza en 338,25 euros, un descenso del 0,89%. En el último mes acumula una caída del 8,17%, y desde enero pierde un 16,19%. El valor se encuentra un 29,25% por debajo de su máximo de 52 semanas, los 478,10 euros alcanzados el 28 de octubre de 2025. Desde el mínimo de 307,10 euros registrado el 25 de junio de 2026, ha logrado recuperar un 10,14%.
Los indicadores técnicos muestran una tendencia aún frágil: la acción cotiza por debajo de su media móvil de 50 días (350,30 euros) y muy lejos de la de 200 sesiones (381,46 euros). El RSI, en 49,5, se sitúa en zona neutral, sin señales de sobrecompra ni sobreventa.
Xbox, en el ojo del huracán de los recortes
El mismo día en que se conocía la alianza con Haleon, Microsoft iniciaba el nuevo año fiscal con una oleada de despidos que afecta a miles de empleados en las áreas de ventas, consultoría y, sobre todo, videojuegos. Con una plantilla global de unas 228.000 personas, los ajustes golpean de forma desproporcionada a la división Xbox. Su máxima responsable, Asha Sharma, ha planteado un reinicio a fondo del negocio: el modelo tradicional ya no funciona debido al fuerte incremento de los costes de hardware y al descenso de los ingresos.
En los últimos cinco años, Microsoft invirtió cerca de 20.000 millones de dólares en contenidos, plataformas y subvenciones de hardware para Xbox. Sin embargo, los ingresos anuales de la unidad se redujeron en casi 500 millones de dólares en ese mismo periodo. El resultado son recortes presupuestarios de gran calado.
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Un patrón recurrente con matices
El ajuste de plantilla en julio forma parte de una tradición en Microsoft. El año pasado, en el mismo mes, la compañía prescindió de unos 9.000 empleados. La ronda actual es más reducida, en parte gracias a un programa de indemnizaciones voluntarias que aceptaron unos 3.000 trabajadores estadounidenses que cumplían requisitos específicos de edad y antigüedad. La confirmación oficial de los despidos forzosos se espera para la próxima semana.
Este movimiento se inscribe en una tendencia general del sector tecnológico: las grandes empresas invierten cifras astronómicas en inteligencia artificial mientras recortan personal. Según estimaciones del mercado, Alphabet, Amazon, Microsoft y Meta desembolsarán conjuntamente 700.000 millones de dólares en infraestructura de IA durante 2026. Al mismo tiempo, Amazon eliminó 16.000 puestos de oficina en enero, Oracle redujo su plantilla en 21.000 empleados y Meta también realizó recortes masivos en mayo. El consejero delegado de Nvidia, Jensen Huang, calificó recientemente de "perezoso" atribuir los despidos únicamente a la IA.
Entre el crecimiento en la nube y la disciplina de costes
La combinación de un gran cliente como Haleon y los datos esperanzadores de la encuesta de Jefferies ofrece un contrapeso a las dudas sobre el elevado gasto en IA. Pero los inversores exigen señales claras de contención de costes, y los recortes en Xbox y otras áreas son la respuesta. Microsoft navega por su ciclo de inversión más caro de la historia, y la acción —que en doce meses ha perdido un 19,5% de su valor— sigue buscando un rumbo estable entre el auge del cloud y la reestructuración de su negocio de consumo.
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