Physitrack Aktie: CEO stockt auf
Veröffentlicht am: 21.07.2026 um 16:00 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Wenn der eigene Firmenchef am Tag der Quartalszahlen Aktien nachkauft, ist das selten Zufall. Physitrack-CEO Henrik Molin hat genau das getan: Er erwarb 30.000 Aktien zu 8,2116 schwedischen Kronen und hält nun rund 25,3 Prozent des Unternehmens. Der Kauf fällt zusammen mit einem Quartalsbericht, der zeigt, dass die Digital-Health-Plattform ihren Wachstumskurs mit Profitabilität verbindet.
Umsatz wächst, Cashflow bleibt positiv
Im zweiten Quartal 2026 steigerte Physitrack den Umsatz um 8 Prozent auf 3,4 Millionen Euro. Das bereinigte EBITDA lag bei 1,2 Millionen Euro, entsprechend einer Marge von 34 Prozent. Zum siebten Mal in Folge erwirtschaftete das Unternehmen einen positiven operativen Cashflow und kehrte zudem in die Gewinnzone zurück.
Die Sparte Lifecare bleibt der Wachstumstreiber: Der Umsatz kletterte um 11 Prozent auf 3,1 Millionen Euro, getragen von einer Preiserhöhung und stabiler Kundenbindung. Mit dem kommerziellen Start der Remote-Therapeutic-Monitoring-Plattform in den USA erschließt sich Physitrack einen nutzungsbasierten Erlösstrom neben dem klassischen Abo-Modell — nach eigenen Angaben ein wichtiger Baustein für die geplante US-Expansion.
Die kleinere Wellness-Sparte kämpft dagegen mit auslaufenden Altverträgen: Der Umsatz sank um 14 Prozent auf 0,3 Millionen Euro. Allerdings kehrte die Sparte zur Profitabilität zurück, mit einer EBITDA-Marge von 32 Prozent — ein Resultat der zuvor durchgeführten Restrukturierung.
Rückkauf und Management-Anreize
Parallel zu den Zahlen kündigte Physitrack ein Aktienrückkaufprogramm an. Bis Ende 2026 sollen Aktien im Gegenwert von bis zu 120.000 Euro zurückgekauft werden, danach jährlich bis zu 250.000 Euro. Der Start ist für August 2026 vorgesehen, sobald die gerichtlich bestätigte Kapitalherabsetzung bei Companies House registriert ist.
Aus den zurückgekauften Aktien soll ein neuer Langfrist-Incentive-Plan für das Management finanziert werden — ohne Ausgabe neuer Aktien. Rund 253.000 Optionen, etwa 1,6 Prozent des Grundkapitals, gehen an die Geschäftsführung. Die Bedingungen sind streng: Vesting setzt ein jährliches Umsatzwachstum von 10 bis 15 Prozent über drei Jahre voraus, gekoppelt an eine EBITDA-Untergrenze. Ausgeübt werden können die Optionen frühestens in den Jahren 2031 und 2032.
Der zeitliche Zusammenfall aus Insiderkauf, Rückkehr zur Profitabilität in beiden Segmenten und einem auf Wachstum ausgerichteten Vergütungsmodell zeichnet ein Bild von Zuversicht im Management. Ob sich diese Zuversicht auch am Markt niederschlägt, dürfte sich zeigen, sobald das Rückkaufprogramm im August anläuft und die ersten RTM-Umsätze aus den USA sichtbar werden.
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