OceanaGold Aktie: Wechsel an der Spitze

Während die Bohrtrupps bei Wharekirauponga einige der höchsten Goldgehalte in der Firmengeschichte zutage fördern, bereitet sich OceanaGold auf einen Führungswechsel vor. CEO Gerard Bond hat dem Board seinen Rückzug für April 2027 angekündigt — nach fünf Jahren an der Spitze des Gold- und Kupferproduzenten.

Rekordgehalte aus der Tiefe

16 neue Bohrungen am Wharekirauponga-Projekt, rund zehn Kilometer nördlich der Waihi-Mine in Neuseeland, liefern bemerkenswerte Werte. Ein Abschnitt aus der East-Graben-Ader brachte 6,3 Meter mit 97,2 Gramm Gold pro Tonne — einer der höchsten Werte, die das Unternehmen je gemeldet hat. Weitere Bohrlöcher bestätigten mit 8,5 Metern bei 41,5 Gramm und 9,6 Metern bei 18,5 Gramm die Kontinuität der Erzzone nach Süden.

Fünf aktive Bohrgeräte treiben das Programm derzeit voran, eine neue Bohrstelle soll die südliche Hochgradzone gezielter erschließen. Diese Zone liegt bislang außerhalb der ausgewiesenen Reserven — die Ergebnisse stützen laut Unternehmen die Erwartung, dass ein erheblicher Teil davon von der Kategorie "Inferred" zu "Indicated" hochgestuft wird. Das würde in die für Januar 2027 geplante technische Studie zum Waihi-Distrikt einfließen, die auch eine mögliche Erweiterung der Verarbeitungskapazität auf 1,2 Millionen Tonnen jährlich prüft.

Baufortschritt in Waihi North

Der Ausbau des Waihi-North-Projekts läuft nach Plan. Seit Mai 2026 hat sich der Rampentunnel um rund 350 Meter vorgearbeitet, der Bau des ersten Belüftungsschachts hat begonnen.

Ein zweites Bohrgerät soll in der ersten Jahreshälfte 2027 hinzukommen, um den Doppeltunnel in Richtung Wharekirauponga voranzutreiben. Die Wasseraufbereitungsanlage nahm im September 2026 den stufenweisen Betrieb auf, erste Arbeiten an der neuen Absetzanlage sind für das vierte Quartal geplant.

CEO Bond geht, Nachfolgesuche läuft

Bond will sich nach seinem fünften Jubiläum bei OceanaGold nach Australien zurückziehen, nach insgesamt 30 Jahren in der Rohstoffbranche. Er bleibt dem Unternehmen sechs Monate über seinen Abschied hinaus als Berater erhalten. Der Board hat die Personalberatung Spencer Stuart mit der Suche nach internen und externen Kandidaten beauftragt.

Chairman Paul Benson würdigte Bonds Amtszeit als Phase der Transformation und betonte, die Kapitalallokation und Wachstumsstrategie des Unternehmens solle durch den Wechsel nicht verändert werden. Bis zu seinem Abschied im zweiten Quartal 2027 bleibt Bond operativ verantwortlich — inklusive der laufenden Übernahme des Katanning-Goldprojekts von Ausgold und der Erreichung der Produktionsziele für 2026.

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