Thema: Gehaltsstrukturen
Leistungsbewertung, Aufstiegschancen
Ein moderner, minimalistischer Büroraum mit einem Schreibtisch, der eine professionelle Führungskultur symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Leistungsbewertung: Warum Aufstiegschancen mehr zählen als Gehaltslisten
SAP-CEO Christian Klein fordert transparente Gehaltsstrukturen und individuelle Leistungsbewertung. Studien zeigen jedoch ambivalente Effekte auf die Motivation.
boerse-global.de, 09.08.26 12:39 Uhr
Gehaltstransparenz, EuGH-Urteil
Gehaltstransparenz: EuGH-Urteil bringt bis zu 400 Euro Mehrvergütung ...
Während Nordea Gehaltsstrukturen offenlegt, gefährdet politischer Streit in Rumänien EU-Millionen. Ein EuGH-Urteil zu Fahrzeiten bringt zudem Mehrvergütung.
boerse-global.de, 27.07.26 20:30 Uhr
Bürojobs, Druck
Bürojobs unter Druck: KI-Resilienz-Check stuft Kaufleute ...
Kaufmännische Einstiegsposten sind durch KI-Automatisierung stark gefährdet, während spezialisierte Büro-KI und neue Gehaltsstrukturen den Wandel prägen.
boerse-global.de, 27.07.26 04:49 Uhr
Entgelttransparenz, Koalition
Entgelttransparenz: Koalition verfehlt EU-Frist am 7. Juni ...
Die schwarz-rote Koalition kann sich nicht auf ein Gesetz zur Offenlegung von Gehaltsstrukturen einigen. Die EU droht mit Vertragsverletzungsverfahren.
boerse-global.de, 02.06.26 23:39 Uhr
EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Gehaltsstrukturen
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Gehaltsstrukturen ab 7. ...
Der Artikel beleuchtet Maßnahmen zum Gehörschutz in lauten Branchen und zeigt betriebliche Gesundheitsförderung sowie gesetzliche Neuerungen auf.
boerse-global.de, 01.06.26 02:57 Uhr
Arbeitsmarkt, Transparenz
Neue Ära auf dem Arbeitsmarkt: Transparenz und Tariftreue ...
Ab Mai gelten das Bundestariftreuegesetz und bald die EU-Transparenzrichtlinie. Unternehmen müssen Gehaltsstrukturen und Offenlegungspflichten anpassen.
boerse-global.de, 01.05.26 22:24 Uhr
EU-Transparenzrichtlinie, Lohnregeln
EU-Transparenzrichtlinie: Neue Lohnregeln ab Juni 2026
Ab Juni 2026 müssen Firmen Gehaltsstrukturen offenlegen. Die EU-Transparenzrichtlinie zielt auf das Gender-Pay-Gap und bringt weitreichende Pflichten.
boerse-global.de, 01.05.26 12:12 Uhr
Arbeitsrecht, HR-Abteilungen
Arbeitsrecht 2026: HR-Abteilungen im Stresstest
Zwei Grundsatzurteile des Bundesarbeitsgerichts und die EU-Entgelt-Transparenzrichtlinie erfordern umgehende Überarbeitung von Verträgen Kündigungsprozessen und Gehaltsstrukturen. ...
boerse-global.de, 03.04.26 22:40 Uhr
EU-Lohn-Transparenz, Richtlinien
EU-Lohn-Transparenz: Neue Richtlinien für gerechte Bezahlung ...
Die EU verschärft die Entgelttransparenz mit einem technischen Leitfaden. Deutsche Firmen müssen bis Juni 2026 ihre Gehaltsstrukturen offenlegen und sich auf neue Recruiting-Pflichten ...
boerse-global.de, 02.04.26 15:01 Uhr
EU-Richtlinie, Mitarbeitergesprächen
EU-Richtlinie zwingt Unternehmen zu agilen Mitarbeitergesprächen ...
