Thema: Job-Hopping

HĂ€lfte, Gen

Fast die HĂ€lfte der «Gen Z» denkt ĂŒber Jobwechsel nach. Viele «Boomer» bleiben hingegen ein Leben ...

Zu Beginn des Berufslebens locken oft hohe GehaltssprĂŒnge, meint Xing-Arbeitsmarktexperte Julian Stahl. Deswegen hĂ€tten jĂŒngere Arbeitnehmer einen starken Anreiz fĂŒr einen Jobwechsel. - Foto: Heiko Rebsch/dpa/dpa-tmn
Zu Beginn des Berufslebens locken oft hohe GehaltssprĂŒnge, meint Xing-Arbeitsmarktexperte Julian Stahl. Deswegen hĂ€tten jĂŒngere Arbeitnehmer einen starken Anreiz fĂŒr einen Jobwechsel. - Foto: Heiko Rebsch/dpa/dpa-tmn

Job-Hopping statt BetriebsjubilĂ€um: Fast jeder zweite Arbeitnehmer aus der sogenannten Generation Z ist im BĂŒro auf dem Absprung.

dpa.de, 14.04.25 04:30 Uhr