Thema: Landesarbeitsgericht

Equal, Pay

Equal Pay: LAG spricht Managerin 210.000 Euro Nachzahlung zu

Professionelle Büroumgebung mit Business-Meeting an einem Konferenztisch bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Professionelle Büroumgebung mit Business-Meeting an einem Konferenztisch bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de

Landesarbeitsgericht bewilligt Managerin von Daimler Truck eine Nachzahlung von rund 210.000 Euro, orientiert am Medianentgelt der männlichen Kollegen.

boerse-global.de, 21.08.26 18:11 Uhr
Eine professionell gekleidete Frau in einem modernen Büro während eines Gesprächs am Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Eine professionell gekleidete Frau in einem modernen Büro während eines Gesprächs am Schreibtisch. - Foto: über boerse-global.de
Gehaltsungleichheit, Daimler

Gehaltsungleichheit: LAG verurteilt Daimler Truck zu 210.000 ...

Landesarbeitsgericht spricht Abteilungsleiterin 210.000 Euro Nachzahlung zu. Maßgeblich ist der Median der männlichen Vergleichsgruppe, nicht das Top-Gehalt.

boerse-global.de, 20.08.26 10:31 Uhr
Ein minimalistisch gestalteter Konferenzraum in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
Ein minimalistisch gestalteter Konferenzraum in einem modernen Bürogebäude bei natürlichem Lichteinfall. - Foto: über boerse-global.de
Entgeltgleichheit, Gericht

Entgeltgleichheit: Gericht spricht Managerin 210.000 Euro ...

Landesarbeitsgericht Stuttgart verpflichtet Daimler Truck zur Nachzahlung von 210.000 Euro an eine Führungskraft wegen geschlechtsspezifischer Entgeltungleichheit.

boerse-global.de, 19.08.26 09:09 Uhr
Eine Managerin geht durch eine moderne Produktionshalle eines Fahrzeugherstellers mit Lastwagen im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Eine Managerin geht durch eine moderne Produktionshalle eines Fahrzeugherstellers mit Lastwagen im Hintergrund. - Foto: über boerse-global.de
Entgeltgleichheit, Gericht

Entgeltgleichheit: Gericht verurteilt Daimler Truck zu 210.000 ...

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg erkennt Gehaltsbenachteiligung an und legt Mediangehalt als Vergleichsmaßstab fest. Keine Revision zugelassen.

boerse-global.de, 18.08.26 21:11 Uhr
Modernes, industrielles Fertigungsumfeld in stimmungsvollem Licht, das Präzision und Unternehmenskultur symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Modernes, industrielles Fertigungsumfeld in stimmungsvollem Licht, das Präzision und Unternehmenskultur symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Daimler, Truck

Daimler Truck Aktie: Gericht spricht Managerin Nachzahlung ...

Landesarbeitsgericht beendet jahrelangen Entgeltgleichheits-Streit: Managerin erhält 210.000 Euro, aber nicht die volle Forderung. Daimler Truck sieht sich bestätigt.

boerse-global.de, 18.08.26 17:30 Uhr
Schreibtisch mit einem Notizbuch, einem Füllfederhalter und einer Brille auf einem Dokument bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Schreibtisch mit einem Notizbuch, einem Füllfederhalter und einer Brille auf einem Dokument bei natürlichem Tageslicht. - Foto: über boerse-global.de
Urlaubsrecht, Thüringen

Urlaubsrecht: LAG Thüringen kippt Zwei-Wochen-Pauschalregel ...

Landesarbeitsgericht Thüringen stärkt Arbeitnehmerrechte: Interne Vorgaben dürfen den gesetzlichen Anspruch auf zusammenhängenden Urlaub nicht beschränken.

boerse-global.de, 17.08.26 21:09 Uhr
Blick in eine moderne Industriehalle mit Glasfront, die eine professionelle Arbeitsumgebung symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Blick in eine moderne Industriehalle mit Glasfront, die eine professionelle Arbeitsumgebung symbolisiert. - Foto: über boerse-global.de
Arbeitsrecht, Landesarbeitsgericht

Arbeitsrecht 2026: Landesarbeitsgericht setzt Grenzen für ...

Siemens-Betriebsratschef Bäumler sieht die früheren Abspaltungen als Fehler und verlangt beim KI-Umbau mehr Transparenz und Mitbestimmung.

boerse-global.de, 16.08.26 07:18 Uhr
Ein Richterhammer auf Rechtsdokumenten in einem modernen Büro als Symbol für Arbeitsrecht und Diskriminierungsschutz. - Foto: über boerse-global.de
Ein Richterhammer auf Rechtsdokumenten in einem modernen Büro als Symbol für Arbeitsrecht und Diskriminierungsschutz. - Foto: über boerse-global.de
Schwerbehinderung, Köln

Schwerbehinderung: LAG Köln erklärt vier Kündigungen ...

Das Landesarbeitsgericht Köln erlaubt falsche Angaben zur Behinderung im Vorstellungsgespräch und erklärt Kündigungen ohne Integrationsamt für unwirksam.

boerse-global.de, 30.07.26 01:18 Uhr
Ein Richterhammer auf einem Stapel Dokumenten in einem modernen Büro als Symbol für arbeitsrechtliche Entscheidungen. - Foto: über boerse-global.de
Ein Richterhammer auf einem Stapel Dokumenten in einem modernen Büro als Symbol für arbeitsrechtliche Entscheidungen. - Foto: über boerse-global.de
Kündigungsschutz, Hannover

Kündigungsschutz: LAG Hannover schützt Langzeitbeschäftigte ...

Das Landesarbeitsgericht Hannover schützt langjährigen Mitarbeiter vor Kündigung. Pandemiebedingte Ausfälle wiegen rechtlich weniger schwer als andere Erkrankungen.

boerse-global.de, 29.07.26 01:48 Uhr
Digitale Stempeluhr auf einem modernen Schreibtisch im Büro, symbolisiert die präzise Arbeitszeiterfassung. - Foto: über boerse-global.de
Digitale Stempeluhr auf einem modernen Schreibtisch im Büro, symbolisiert die präzise Arbeitszeiterfassung. - Foto: über boerse-global.de
Arbeitszeitbetrug, Landesarbeitsgericht

Arbeitszeitbetrug: Landesarbeitsgericht bestätigt fristlose ...

Studie zeigt hohe Dunkelziffer bei falscher Zeiterfassung. Gerichte bestätigen fristlose Kündigungen während neue Gesetze die elektronische Dokumentation vorschreiben. ...

boerse-global.de, 24.07.26 14:19 Uhr