Thema: Resturlaub
Resturlaub, Arbeitgeber
Ein Stift liegt auf einem juristischen Dokument, das Vertragsdetails und Unterschriften zeigt, in einem modernen Büro. - Foto: über boerse-global.de
Resturlaub: Arbeitgeber müssen aktiv informieren oder Anspruch bleibt
Gerichtsurteile klären: Urlaubsansprüche verjähren nur bei aktiver Information durch den Arbeitgeber. Auch Umkleidezeiten bleiben vergütungspflichtig.
boerse-global.de, 10.07.26 08:33 Uhr
Elternzeit, Gericht
Elternzeit: Gericht stoppt Verfall von Resturlaub nach Auszeit ...
Aktuelle Gerichtsurteile präzisieren die Rechte von Eltern bei Urlaubskürzung und dem Verfall angesammelter Urlaubstage während der Elternzeit.
boerse-global.de, 04.06.26 04:48 Uhr
Urlaubsanspruch, Langzeiterkrankte
Urlaubsanspruch: So verhindern Langzeiterkrankte den Verfall ...
Neue Gerichtsurteile und klare Regeln bestimmen wann Resturlaub bei Langzeiterkrankung verfällt. Entscheidend ist die aktive Hinweispflicht des Arbeitgebers und die Formulierung ...
boerse-global.de, 03.04.26 17:01 Uhr
Zeitwertkonten, Resturlaub
Zeitwertkonten: So wandeln Sie Resturlaub in Vorsorge um ...
Zeitwertkonten ermöglichen die Umwandlung von Urlaubsguthaben in Sabbaticals oder Altersvorsorge. Das Modell gewinnt als flexibler Benefit im Wettbewerb um Fachkräfte an ...
boerse-global.de, 21.01.26 22:54 Uhr
Urlaubsverfall, HR-Abteilungen
Urlaubsverfall: Deutsche HR-Abteilungen starten mit Compliance-Marathon ...
Unternehmen müssen nachweisen, dass sie Mitarbeiter über Resturlaub informiert haben, sonst verfallen die Ansprüche nicht und werden ins neue Jahr übertragen.
boerse-global.de, 05.01.26 20:23 Uhr
Urlaubsansprüche, Fehler
Urlaubsansprüche 2026: Alte Fehler werden teuer
