Thema: Ultima
Stromklau, Job
Stromklau im Job: Kündigung nur nach vorheriger Abmahnung - Foto: über boerse-global.de
Stromklau im Job: Kündigung nur nach vorheriger Abmahnung
Eine fristlose Kündigung wegen privaten Ladens am Arbeitsplatz ist nur in absoluten Ausnahmefällen ohne vorherige Abmahnung zulässig. Das Prinzip der Ultima Ratio bleibt laut Experten zentral.
boerse-global.de, 07.01.26 01:10 Uhr
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dts-nachrichtenagentur.de, 12.01.24 04:00 Uhr
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