Ausbildungsmarkt: Über 900 Plätze unbesetzt trotz Prämien

Besonders betroffen sind Berufskraftfahrer und Fachlageristen – ein Problem mit Signalwirkung für die gesamte deutsche Wirtschaft.

Lücke zwischen Angebot und Nachfrage

Im Kreis Mettmann sind nach Angaben der Arbeitsagentur aktuell 920 Ausbildungs- und duale Studienplätze unbesetzt. Dem stehen 1.356 junge Menschen gegenüber, die noch einen Platz suchen. Insgesamt bewarben sich 2.624 Jugendliche, darunter 679 mit Migrationshintergrund. Die Unternehmen im Kreis stellten 1.780 Stellen zur Verfügung. Um Angebot und Nachfrage besser zusammenzubringen, veranstaltet die Agentur für Arbeit Mettmann am 3. Juni eine Jobmesse.

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Ähnlich sieht es in Stormarn und im Herzogtum Lauenburg aus. Dort blieben im April 1.108 Stellen unbesetzt. Zwar stieg die Zahl der Bewerber im Vergleich zum Vorjahr um 16,3 Prozent auf 1.694, doch die Zahl der gemeldeten Stellen sank um 6,5 Prozent auf 1.984. Die IHK Lübeck verzeichnete einen Rückgang der Neuverträge um zehn Prozent, die IHK Böblingen sogar um 4,5 Prozent. Besonders stark fiel der Einbruch mit 8,8 Prozent in technisch-gewerblichen Berufen aus.

Großzügige Anreize sollen Azubis locken

Um Kandidaten für den Ausbildungsstart im August und September zu gewinnen, fahren Logistiker und Einzelhändler eine breite Palette an Vergünstigungen auf. Hellmann Worldwide Logistics sucht in Wittlich angehende Berufskraftfahrer zum 1. August. Das Unternehmen übernimmt die Kosten für die C/CE-Führerscheine und stellt einen speziellen Azubi-Lkw zur Verfügung.

In Berlin bildet die DB Regio AG Fachlageristen aus – Start ist der 1. September. Die monatliche Vergütung liegt zwischen 1.324 und 1.531 Euro, gültig ab 1. Juli. Die Modulor GmbH lockt mit einem gestaffelten Gehaltsanstieg über drei Jahre und der Möglichkeit eines bezahlten Praktikums. ALDI Nord und EDEKA Südwest Fleisch werben mit 30 Urlaubstagen und Urlaubsgeld. EDEKA weist darauf hin, dass die Azubis in Rheinstetten in Kühlräumen mit Temperaturen zwischen null und sieben Grad arbeiten.

Einige Firmen blicken bereits auf das Ausbildungsjahr 2027: GTMB Metallteilfertigung in Werder und Johannes Lühders KG inserieren schon jetzt.

Rekrutierung auf den Philippinen

Einzelne Unternehmen gehen über den heimischen Markt hinaus. Die Spedition Dudek aus Flerke holte vier Lkw-Fahrer von den Philippinen nach Deutschland. Nach ihrer Ankunft im Sommer 2025 und anschließender Schulung sollen sie Ende Juni 2026 für Lebensmittel-Discounter fahren. Der gesamte Prozess – von der Rekrutierung bis zur Verwaltung – dauerte eineinhalb Jahre.

Auf institutioneller Ebene schrieb die Bundeswehr am 30. Mai bis zu 1.000 multifunktionale Feldhandhabungsgeräte (MUFFEL) aus. Die Beschaffung umfasst 594 feste und 406 optionale Einheiten, die bis Ende 2032 ausgeliefert werden sollen. Sie ersetzen ältere FUG-Modelle und modernisieren die Logistik der Streitkräfte.

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Millionen für neue Ausbildungszentren

Die Landesregierungen investieren in die Ausbildung, um den bundesweiten Fachkräftemangel von rund 200.000 Menschen im Handwerk und technischen Bereich zu bekämpfen. Nordrhein-Westfalen stellte am 4. Februar 4,5 Millionen Euro für ein neues Berufsbildungszentrum in Dortmund-Körne bereit. Der Bau soll im Herbst 2026 beginnen und auf überbetriebliche Ausbildung im Baugewerbe ausgerichtet sein.

Während die Branche um Nachwuchs kämpft, beschäftigt sie auch ein justizieller Fall: Das Amtsgericht Mühldorf verhandelt gegen sieben Männer, die zwischen Februar und April 2025 rund 10.000 Europaletten aus einem Netto-Zentrallager in Erharting gestohlen haben sollen. Der Schaden wird auf etwa 74.000 Euro geschätzt. Nach einer vorläufigen Aussetzung soll der Prozess am 1. Oktober 2026 fortgesetzt werden.

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