BetriebsrÀte, Firmen

BetriebsrÀte: 85% der Firmen planen KI-Schulungen

21.06.2026 - 04:03:34 | boerse-global.de

Gerichtsurteile stÀrken Betriebsratsrechte, wÀhrend Qualifizierung und politische Reformen die Arbeit der Gremien prÀgen.

Betriebsratswahlen 2026: Neue Regeln und Herausforderungen
BetriebsrĂ€te - Eine Gruppe von Personen nimmt an einer Schulung teil, sitzt an einem Konferenztisch und konzentriert sich auf eine PrĂ€sentation. 21.06.2026 - Bild: ĂŒber boerse-global.de

BildungstrĂ€ger und Arbeitsgerichte setzen die Rahmenbedingungen fĂŒr die kommende Wahlperiode.

Qualifizierungsoffensive fĂŒr BetriebsrĂ€te

Das DGB Bildungswerk Bayern bietet seit Mai Grundlagenseminare fĂŒr Betriebsratsmitglieder an. Die Schulungen vermitteln rechtliche und organisatorische Basiskenntnisse fĂŒr die neue Wahlperiode.

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Der Bedarf an Weiterbildung wĂ€chst – besonders im Bereich KĂŒnstliche Intelligenz. Laut einer aktuellen EDUNext-Studie stieg der KI-Einsatz in Unternehmen bis 2025 auf 31 Prozent. Zwar planen 85 Prozent der KI-nutzenden Firmen Schulungen, doch nur 19 Prozent haben strukturierte Programme. FĂŒr BetriebsrĂ€te heißt das: Sie mĂŒssen sich mit den Auswirkungen neuer Technologien auf die Arbeitsgestaltung auseinandersetzen.

Gerichte schaffen Klarheit

Das Hessische Landesarbeitsgericht traf eine wichtige Entscheidung: Krankheitsbedingte ArbeitsunfĂ€higkeit fĂŒhrt nicht automatisch zur AmtsunfĂ€higkeit. Ein Betriebsratsmitglied, das seit Ende 2022 erkrankt war, muss demnach wieder zu Sitzungen geladen werden – sofern es seine AmtsfĂ€higkeit angezeigt hat. Ausnahme: vollstĂ€ndig freigestellte Mitglieder.

Das Landesarbeitsgericht Celle stĂ€rkte zudem die individuelle Position der Gremienmitglieder. BetriebsrĂ€te haben Anspruch auf personalisierte E-Mail-Adressen, um ihre Aufgaben effektiv wahrzunehmen. Auch das Bundesarbeitsgericht sorgte fĂŒr Klarheit: Eine isolierte Wahlanfechtung ist zulĂ€ssig, die Übermittlung per E-Mail-Fax mit gescannter Unterschrift gilt als gĂŒltig.

Politische Spannungen und Proteste

Die Betriebsratsarbeit findet in einem aufgeheizten politischen Umfeld statt. Das Bundesarbeitsministerium plant Reformen, die Abweichungen vom Achtstundentag nur mit Tarifvertragserlaubnis ermöglichen sollen. Mitte Juni demonstrierten rund 1.500 Menschen in Kiel gegen SozialkĂŒrzungen und eine Lockerung der Arbeitszeitregelungen. Weitere Proteste sind fĂŒr Anfang Juli in Hamburg angekĂŒndigt.

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Auszeichnung fĂŒr vorbildliche Arbeit

Im Herbst wird wieder der Deutsche BetriebsrĂ€te-Preis verliehen. Die Verleihung unter der Schirmherrschaft von BundestagsprĂ€sidentin BĂ€rbel Bas findet am 16. September in Berlin statt. Ausgezeichnet werden Projekte in den Kategorien fĂŒr kleine, mittlere und große Gremien.

Neben juristischen und strategischen Schulungen gewinnen fachspezifische Qualifizierungen an Bedeutung. Im Ford-Werk Saarlouis arbeiten Unternehmen mit Partnern wie dem SKZ zusammen, um FachkrĂ€fte an Original-Werkzeugen zu schulen. Im Wetteraukreis startete zudem eine Fortbildungsreihe zu Demokratie und Kinderrechten fĂŒr pĂ€dagogische FachkrĂ€fte. Die Deutsche Gesellschaft fĂŒr Weiterbildung kĂŒndigte neue Seminare im Bereich Elektrotechnik fĂŒr Sommer und Herbst an.

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