Cybersicherheit: Vorstände müssen ab Dezember 8 Stunden Schulung absolvieren

Ab Dezember 2026 müssen Vorstände und Geschäftsführer spezielle Schulungen zur Cybersicherheit absolvieren. Die neue Pflicht folgt aus der Umsetzung der NIS2-Richtlinie, die Deutschland im November 2025 durch das NIS2-Umsetzungsgesetz in nationales Recht überführt hat.

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Acht Stunden Grundkurs für die Chefetage

Die Regelung verlangt von Führungskräften eine initiale achtstündige Basisschulung. Anschließend sind jährlich vier Stunden Fortbildung Pflicht. Betroffen sind Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern oder einem Jahresumsatz von zehn Millionen Euro in kritischen Sektoren. Hinzu kommen umfassende Anforderungen an das Schwachstellenmanagement und regelmäßige Sicherheitstests.

Weitere europäische Vorschriften wie der Data Act und der Cyber Resilience Act sollen ab September 2026 zusätzliche Verpflichtungen bringen. Die Schulungspflicht ist nur ein Teil eines größeren Pakets – Unternehmen sollten frühzeitig mit der Planung beginnen.

Arbeitszeitreform: Von täglichen zu wöchentlichen Grenzen

Die Bundesregierung will noch im Juni 2026 einen Gesetzentwurf vorlegen, der die Höchstarbeitszeit von einer täglichen auf eine wöchentliche Grenze umstellt. Die Forschung zeigt deutliche Risiken bei langen Schichten: Laut Daten des WSI befürchten 75 Prozent der Beschäftigten negative Folgen, wenn die tägliche Arbeitszeit zehn Stunden überschreitet. Sogar 98 Prozent der Arbeitnehmer ziehen eine Grenze unterhalb dieser Marke vor.

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Medizinische Studien belegen: Zwölf Stunden Arbeit oder mehr verdoppeln das Unfallrisiko. Forscher warnen zudem vor einem Anstieg von Burnout und Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch übermäßige Arbeitszeiten. Ein besonderer Aspekt: Frauen leisten im Schnitt acht Stunden mehr unbezahlte Sorgearbeit pro Woche als Männer. Die weibliche Erwerbsquote in Deutschland liegt bei 73 Prozent.

Strengerer Nichtraucherschutz in Baden-Württemberg

Seit dem 1. Juni 2026 gilt in Baden-Württemberg ein verschärftes Nichtraucherschutzgesetz – das erste Bundesland mit einem umfassenden Rauchverbot in Freibädern. Die neuen Regeln erfassen auch E-Zigaretten, Shishas und Vaporizer. Rauchen ist nun auf Spielplätzen, an Bushaltestellen und Straßenbahnhaltestellen, in Zoos und Vergnügungsparks untersagt. Betreiber können in einigen Bereichen ausgewiesene Raucherzonen einrichten.

Die Strafen sind empfindlich: Unternehmen zahlen bei Erstverstößen bis zu 3.300 Euro, einzelne Raucher müssen mit Bußgeldern bis zu 200 Euro rechnen.

Mehr Schutz vor Diskriminierung

Der Bundestag hat am 6. Mai 2026 Änderungen am Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beschlossen. Die Frist für Diskriminierungsklagen verlängert sich von zwei auf vier Monate. Der Schutz vor sexueller Belästigung wird auf weitere Bereiche ausgedehnt – etwa Fitnessstudios und Fahrschulen. Zudem entsteht eine neue unabhängige Schlichtungsstelle bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Verteidigung und soziale Sicherung: Zwei Baustellen

Ein Rechtsgutachten des Wissenschaftlichen Dienstes des Bundestages hat Unregelmäßigkeiten bei einem Ministerialerlass vom 9. April 2026 festgestellt. Der Erlass hatte die Meldepflicht für Männer zwischen 18 und 45 Jahren bei Auslandsreisen über drei Monate ausgesetzt. Die Gutachter kamen zu dem Schluss: Die Exekutive darf die Durchsetzung eines Gesetzes nicht ohne spezifische gesetzliche Ermächtigung aussetzen. Das Verteidigungsministerium will dies durch das kommende Reservestärkungsgesetz korrigieren, das die Reserve auf 200.000 Soldaten aufstocken soll.

Im Sozialbereich steht der Wechsel vom Bürgergeld zum Grundsicherungsgeld zum 1. Juli 2026 an. Der Regelsatz für Alleinstehende bleibt bei 563 Euro. Allerdings verschärfen sich die Sanktionen bei Pflichtverstößen, und das geschützte Vermögen wird reduziert. Die technische Umsetzung des neuen Systems wird voraussichtlich bis Ende 2026 dauern.

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