EN 17353: Mittlere Sichtbarkeit ist kein Ersatz für die Vollnorm EN ISO 20471
Veröffentlicht am: 23.10.2026 um 03:30 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Die Abgrenzung zwischen herkömmlicher Dienstkleidung und persönlicher Schutzausrüstung führt in betrieblichen Arbeitsschutzkonzepten immer wieder zu rechtlichen und organisatorischen Fragen.
Ein grundlegendes Urteil der italienischen Cassazione gibt Orientierung bei der Frage, unter welchen Voraussetzungen funktionale Berufskleidung den strengen Pflichten des Arbeitsschutzes unterliegt. Maßgeblich für diese Einstufung ist dabei nicht die rein vertriebliche Bezeichnung durch Hersteller, sondern der reale Einsatzzweck im Rahmen der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung.
Schutzfunktion schlägt Herstellerbezeichnung
In ihrem Urteil (ordinanza n. 29720) vom 11. Oktober 2022 stellte die italienische Cassazione fest, dass Arbeitskleidung mit Schutzfunktion als persönliche Schutzausrüstung (PSA) einzustufen sein kann, sofern sie im Zuge der betrieblichen Risikobeurteilung als solche bestimmt wird.
Ausschlaggebend für die Zuordnung ist demnach allein die konkrete Schutzfunktion gegenüber Gefahren am Arbeitsplatz. Weder die kommerzielle Klassifizierung noch die Definition durch den jeweiligen Hersteller sind für die Einstufung bindend.
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Gleichzeitig grenzt die italienische Rechtslage gewöhnliche Dienstkleidung klar ab: Reine Arbeitskleidung und Uniformen, die keine spezifische Schutzwirkung entfalten, bleiben von der Einstufung als Schutzausrüstung ausgenommen. Entscheidend ist damit stets die Schutzwirkung, die das Kleidungsstück gegen konkrete Risiken im Arbeitsalltag bieten soll.
Konsequenzen für Arbeitgeber und Kontrollpraxis
Mit der Einordnung als Schutzausrüstung gehen weitreichende Pflichten für Betriebe einher. Italienische Arbeitgeber müssen bei Arbeitskleidung mit Schutzfunktion die sachgerechte Wartung, regelmäßige Reinigung sowie den rechtzeitigen Ersatz gemäß den Herstellerangaben sicherstellen. Von dieser Verpflichtung sind unter anderem Ausrüstungsgegenstände wie Warnwesten und Wetterschutzjacken betroffen.
Die Konsequenzen des Urteils reichen unmittelbar in die Praxis der behördlichen Aufsicht hinein: Das italienische Arbeitsinspektorat (Ispettorato Nazionale del Lavoro) nahm die entsprechende Bewertung in seine Prüfliste für betriebliche Kontrollen auf. Prüfer kontrollieren damit gezielt, ob Arbeitgeber den Lebenszyklus sowie die Pflege schützender Textilien ordnungsgemäß nach Herstellervorgaben organisieren.
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Technische Standards und Risiken nachträglicher Veränderungen
Die Einstufung als schützende Kleidung verlangt auch im Detail eine präzise Beachtung geltender Produktstandards. So gilt etwa die Norm EN ISO 20471 als maßgeblicher Standard für hochsichtbare Warnkleidung. Sie definiert exakte Mindestflächen für fluoreszierendes Hintergrundmaterial sowie retroreflektierende Streifen.
In der Praxis kann beispielsweise ein nachträglicher Textildruck die Konformität mit dieser Norm gefährden, falls die Bedruckung fluoreszierende Flächen verdeckt, Reflexstreifen überlagert oder dazu führt, dass die vorgegebenen Mindestflächen unterschritten werden.
Zudem ist auf die genaue Differenzierung der Schutzniveaus zu achten: Der Standard EN 17353 deckt lediglich Anforderungen an eine verbesserte Sichtbarkeit bei mittlerem Risiko ab und ist rechtlich wie funktionell nicht mit der Vollnorm EN ISO 20471 gleichzusetzen.
Die sorgfältige Dokumentation in der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung bildet damit das Fundament, um Schutzmaßnahmen rechtssicher zu gestalten und den geforderten Schutzauftrag für Beschäftigte wirksam zu erfüllen.
