Fachkräfte-Einwanderung: Arbeitsgenehmigungen um 25% gesunken

Doch die Work-and-Stay-Agentur (WSA) kommt kaum voran. Gleichzeitig sinken die Zahlen der erteilten Arbeitsgenehmigungen für Drittstaatsangehörige.

Zank um Zuständigkeiten bremst Digitalprojekt

Der Bundeskanzler nannte die WSA das größte Digitalisierungsprojekt der Wahlperiode. Doch der Fortschritt ist gering. Hauptproblem: Kompetenzstreitigkeiten zwischen Bund, Ländern und Kommunen.

Die Statistik zeigt die Dringlichkeit: 2024 wurden nur knapp 55.000 Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit erstmals an Drittstaatsangehörige vergeben. Das ist ein Rückgang von 25 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) empfiehlt deshalb eine grundlegende Neustrukturierung der Zuständigkeiten. Eine bloße Digitalisierung bestehender Abläufe reiche nicht.

Ausbildungsdesaster: Vietnamesische Azubis verschwinden

Neben den Bürokratieproblemen sorgen gescheiterte Integrationsversuche für Schlagzeilen. An der Brillat-Savarin-Schule in Berlin-Weißensee fehlte ab Oktober 2025 rund ein Drittel der ursprünglich 700 vietnamesischen Schüler.

Der Berliner Senat vermutet keine Straftaten. Ursache seien vielmehr irreführende Versprechungen privater Anwerbeagenturen in Vietnam und mangelnde Deutschkenntnisse.

Die Gewerkschaft NGG kritisierte die Praktiken scharf. Sie verglich das Vorgehen mit Methoden von Schlepperorganisationen – Bewerber müssen oft hohe Summen für die Vermittlung zahlen. Bundesweit ist die Zahl vietnamesischer Auszubildender zuletzt auf rund 16.000 gestiegen.

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Privatwirtschaft springt in die Bresche

Während der Staat kämpft, wächst der Markt für private Technologielösungen im Ausbildungsbereich rasant. Die Zahl der Anbieter auf dem Azubitech-Markt hat sich von 91 (2023) auf 194 (2026) mehr als verdoppelt. Unternehmen investieren in Software für Recruiting und Mitarbeiterbindung.

Der demografische Druck ist enorm: Prognosen zufolge werden bis 2030 rund 6,5 Millionen Menschen den deutschen Arbeitsmarkt verlassen.

Die Zeitarbeitsbranche erholt sich langsam. Nach einem Umsatzminus von 4 Prozent auf 30,6 Milliarden Euro im Jahr 2025 wird für 2026 wieder ein Wachstum von 6,7 Prozent erwartet. Einzelne Firmen wie der Stahlbau Ruhland in Brandenburg setzen bereits erfolgreich auf asiatische Mitarbeiter.

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EU gibt neue Impulse – aber reicht das?

Am 12. Juni 2026 trat ein neues EU-Migrations- und Asylpaket in Kraft. Ein Ex-Vertreter des Bundesinnenministeriums hält die Reform für wenig wirkungsvoll. Der EU-Migrationskommissar fordert dagegen ein Ende der stationären deutschen Grenzkontrollen – wegen sinkender Asylzahlen und besserer IT-Systeme.

Ein zentraler Punkt der EU-Pläne: Asylbewerber sollen bereits nach sechs Monaten Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten.

Weitere Impulse erwartet die Branche im Herbst. Am 8. und 9. September findet in der IHK Hannover ein internationaler Fachkräftekongress statt. Dort beraten Politiker und Wissenschaftler über neue Strategien zur Gewinnung internationaler Talente.

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