Handwerk-Ausbildung, VertrÀge

Handwerk-Ausbildung: 67.800 neue VertrÀge auf 8-Jahres-Rekord

Veröffentlicht am: 19.07.2026 um 12:48 Uhr | Redaktion boerse-global.de

Knapp 67.800 neue Azubis im Handwerk bis Juni 2026, ein Plus von 4,9 Prozent. Trotz Rekord bleiben viele Stellen unbesetzt.

Handwerk: Höchste Ausbildungszahl seit acht Jahren erreicht
Junge Handwerker in einer Werkstatt, die verschiedene handwerkliche TĂ€tigkeiten ausfĂŒhren, symbolisieren den Anstieg der Ausbildungszahlen. Illustration mit AI erstellt ĂŒbermittelt durch boerse-global.de

Die Zahl der neu abgeschlossenen AusbildungsvertrÀge im deutschen Handwerk steigt auf den höchsten Stand seit acht Jahren.

Zwischen Januar und Juni 2026 unterschrieben knapp 67.800 junge Menschen einen Ausbildungsvertrag. Das sind 4,9 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. HandwerksprĂ€sident Dittrich spricht von einem „wichtigen Lichtblick“ fĂŒr die Branche.

Rekord im Juni – doch viele Stellen bleiben leer

Der im Juni erreichte Wert ist der höchste fĂŒr diesen Monat seit 2018. Damit setzt das Handwerk einen seit vier Jahren anhaltenden AufwĂ€rtstrend fort.

Trotz des Anstiegs: Bundesweit sind noch immer rund 20.460 Ausbildungsstellen unbesetzt. Der Bedarf an NachwuchskrÀften bleibt hoch.

Die positive Entwicklung steht im Kontrast zur Industrie. Dort sanken die Ausbildungszahlen 2025 um neun Prozent. Eine Verschiebung der PrÀferenzen bei Azubis zeichnet sich ab.

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Warum das Handwerk plötzlich attraktiver wird

Branchenexperten sehen mehrere GrĂŒnde fĂŒr den Aufschwung. Die Krise in der Industrie lĂ€sst das Handwerk als stabilere Alternative erscheinen. Zudem haben sich die Verdienstmöglichkeiten in vielen Gewerken verbessert.

Auch die verstĂ€rkte Digitalisierung und der Einsatz von KĂŒnstlicher Intelligenz machen das Berufsbild moderner. Breit angelegte Imagekampagnen der VerbĂ€nde tun ihr Übriges, um junge Talente anzusprechen.

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Dittrich fordert mehr Geld fĂŒr Bildungszentren

HandwerksprĂ€sident Dittrich pocht auf zusĂ€tzliche finanzielle Mittel fĂŒr die Bildungszentren. Nur so lasse sich die QualitĂ€t der Ausbildung langfristig sichern und an technologische Entwicklungen anpassen.

Die vollstĂ€ndige Besetzung aller offenen Stellen bleibt die zentrale Herausforderung. Die Branche setzt auf Modernisierung und gezielte Nachwuchswerbung – um die LĂŒcke zwischen Angebot und Nachfrage weiter zu schließen.

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