Jobcenter-Sanktion: 168,90 Euro Kürzung ab 1. Juli

Steigende Minijob-Grenzen, eine drohende Reform der Arbeitszeiterfassung und wachsende Bürokratie fordern Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen.

Ab Januar 2026 gilt eine neue Minijob-Grenze – sind Ihre Verträge noch aktuell? Jetzt kostenlose Mustervorlage sichern und auf dem neuesten Stand bleiben. Arbeitsvertrag für Minijobber kostenlos herunterladen

Minijob-Grenze steigt auf 603 Euro

Die gesetzliche Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro pro Stunde zieht automatische Anpassungen nach sich. Die Verdienstgrenze für Minijobs liegt 2026 bei monatlich 603 Euro – wer mehr verdient, rutscht in die sogenannte Gleitzone (Midijob) ab 603,01 Euro.

Und der Trend setzt sich fort: Für 2027 ist ein weiterer Mindestlohnanstieg auf 14,60 Euro geplant. Die Minijob-Grenze soll dann auf 633 Euro klettern. Die Obergrenze für Midijobs bleibt 2026 bei 2.000 Euro monatlich. Der für die Sozialabgaben relevante „Faktor F" wurde auf 0,6619 festgelegt.

Der steuerliche Grundfreibetrag steigt ebenfalls – auf 12.348 Euro im Jahr 2026. Arbeitnehmer können diesen Betrag steuerfrei verdienen.

Elektronische Zeiterfassung kommt – aber später

Eine der größten Reformen des Arbeitszeitgesetzes steht an – doch sie lässt auf sich warten. Die geplante Einführung der elektronischen Zeiterfassung wurde zwar für Juni 2026 angekündigt, in Kraft treten wird sie aber frühestens 2027.

Die Kernpunkte: Die gesetzliche Ruhezeit von elf Stunden bleibt unangetastet. Statt der täglichen Höchstarbeitszeit soll künftig eine wöchentliche Obergrenze von 48 Stunden gelten. Das verschafft Unternehmen mehr Flexibilität – verlangt aber auch moderne Zeiterfassungssysteme.

Das BAG hat bereits entschieden: Wer jetzt noch kein System zur Zeiterfassung hat, handelt rechtswidrig. Dieser kostenlose Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie die gesetzlichen Vorgaben schnell und unkompliziert in Ihrem Betrieb umsetzen. Gratis E-Book zur Arbeitszeiterfassung sichern

Deutschland verpasst EU-Frist für Lohntransparenz

Brisant: Die Bundesregierung wird die EU-Transparenzrichtlinie nicht fristgerecht umsetzen. Die Frist endet am 7. Juni 2026 – doch interne Streitigkeiten in der Koalition blockieren einen Gesetzentwurf des Familienministeriums.

Das geplante Gesetz würde die Berichtspflichten zur Lohngleichheit auf Unternehmen mit bereits 100 Beschäftigten ausweiten. Bislang gelten strengere Regeln erst für deutlich größere Firmen.

Parallel wächst die Schattenwirtschaft: Laut Bundesfinanzministerium erreichte sie 2024 einen Anteil von 11,1 Prozent am Bruttoinlandsprodukt – ein Anstieg von 9,2 Prozent im Jahr 2021. Das ist bemerkenswert, denn die Zahl der Betriebsprüfungen durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) sank drastisch: von über 48.000 (2021) auf nur noch 25.274 (2024).

Steuerfallen und Sozialversicherungsrisiken

Ein aktuelles Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) sorgt für Klarheit: Wer die Steuerklassen III oder V wählt, muss zwingend eine Steuererklärung abgeben. Unterlässt man das, droht der Vorwurf der Steuersteuerhinterziehung. Das Finanzamt darf dann bis zu zehn Jahre rückwirkend schätzen. Die automatische Datenübermittlung an die Behörden entbindet nicht von dieser Pflicht.

Auch die Rentenversicherung steht in der Kritik. Der Bundesrechnungshof bemängelt, dass die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zu wenig gegen nicht gemeldete Selbstständige unternimmt – etwa Lehrer oder Künstler, die pflichtversichert sind. Pro nicht erfasster Person entgehen dem System jährlich rund 5.000 Euro an Beiträgen. Die DRV verweist auf ein geplantes automatisiertes Meldeverfahren für alle Neugründungen.

Strengere Sanktionen im Jobcenter

Ab dem 1. Juli 2026 greifen verschärfte Regeln für Empfänger von Sozialleistungen. Wer zum ersten Mal eine Meldung über das Portal „jobcenter.digital" versäumt, dem droht eine Kürzung von 168,90 Euro monatlich für drei Monate – das sind 30 Prozent des Regelbedarfs von 563 Euro.

Wichtig: Die Sanktion ist nur gültig, wenn das Jobcenter nachweisen kann, dass die Benachrichtigungs-E-Mail tatsächlich beim Empfänger angekommen ist.

de | wirtschaft | 69479842 |