KI und Arbeitsschutz: Drei südkoreanische Institutionen starten Kooperation

Um den betrieblichen Gesundheitsschutz an moderne technologische Entwicklungen anzupassen, bündeln drei südkoreanische Institutionen ihre Kräfte. Die Koreanische Gesellschaft für Arbeitsgesundheit, die Pflegehochschule der Chonnam National University sowie die Regionalstelle Gwangju der staatlichen Arbeitsschutzagentur Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA) haben am 4. November 2026 eine gemeinsame Absichtserklärung unterzeichnet.

Ziel der Vereinbarung ist die Ausbildung und Förderung von Fachkräften, die Künstliche Intelligenz (KI) gezielt im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes anwenden können. Die Unterzeichnung fand im Goldang-Saal der Pflegehochschule an der Chonnam National University statt.

An dem Kooperationstreffen nahmen die Spitzen der beteiligten Organisationen teil: die Vorsitzende der Koreanischen Gesellschaft für Arbeitsgesundheit, die Dekanin der Pflegehochschule der Chonnam National University sowie der Leiter der KOSHA-Regionalstelle Gwangju besiegelten die Partnerschaft offiziell.

Aufgabenverteilung und Schulungsinhalte

Die Vereinbarung sieht ein ganzheitliches Maßnahmenpaket vor, das von der Erstellung spezifischer Lehrmaterialien bis zur Durchführung von Fortbildungen reicht. Geplant sind die Entwicklung und der laufende Betrieb von KI-Schulungsprogrammen sowie die Ausarbeitung KI-basierter Schulungsmaterialien.

Neben rein technischen Aspekten soll auch der fachliche Austausch über eine sichere und ethische Nutzung von KI-Systemen im betrieblichen Umfeld ein zentraler Bestandteil sein. Zudem arbeiten die Partner bei der Gewinnung von Teilnehmern und der organisatorischen Umsetzung der Programme zusammen.

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Innerhalb des Verbunds sind die Verantwortlichkeiten klar aufgeteilt. Die Pflegehochschule der Chonnam National University zeichnet für die Entwicklung des Curriculums verantwortlich, stellt die Dozenten und übernimmt den operativen Betrieb des Ausbildungsprogramms.

Die Koreanische Gesellschaft für Arbeitsgesundheit und die KOSHA-Regionalstelle Gwangju bringen ihre Fachexpertise ein, um eine hohe Praxisnähe der Inhalte sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützen beide Institutionen bei der Rekrutierung der Lehrgangsteilnehmer und begleiten die Durchführung der Kurse.

Fokus auf Beschäftigte in kleineren Betrieben

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Initiative liegt auf der Unterstützung von Unternehmen mit begrenzten internen Ressourcen. Das erklärte Ziel der Partner ist es, KI-gestützte Systeme zur frühzeitigen Erkennung von Gesundheitsrisiken speziell für Beschäftigte kleiner Betriebe nutzbar zu machen.

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Werden über diese digitalen Werkzeuge gesundheitliche Gefährdungen oder Auffälligkeiten festgestellt, sollen die Betroffenen gezielt an spezialisierte Arbeitergesundheitszentren weitergeleitet werden.

Durch die Verbindung von akademischer Lehre, arbeitsmedizinischer Fachgesellschaft und staatlicher Aufsichtsbehörde soll eine praxisnahe Weiterbildung entstehen, die moderne Algorithmen mit etablierten Präventionsstrukturen verzahnt.