NIS-2-Richtlinie: Neue Cybersicherheitspflichten für 50+ Mitarbeiter

Von Sicherheit am Arbeitsplatz bis zur Cybersicherheit: Deutsche Wirtschaftskammern legen umfangreiches Schulungsprogramm für die zweite Jahreshälfte vor.

Die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern in ganz Deutschland haben eine Reihe neuer Initiativen und Weiterbildungsprogramme für den Sommer und Herbst 2026 gestartet. Im Fokus stehen Arbeitssicherheit, digitale Resilienz und die Einhaltung neuer EU-Regularien. Die Angebote reichen von Deeskalationstraining am Arbeitsplatz bis zur Umsetzung der europäischen NIS-2-Richtlinie zur Cybersicherheit.

Arbeitssicherheit und persönliche Haftung im Fokus

Die IHK Hanau-Kinzigtal widmete ihre Juni-Ausgabe dem Thema Arbeitssicherheit und hob dabei besonders Deeskalationsstrategien sowie die Prävention sexualisierter Gewalt hervor. Ein zentraler Punkt des aktuellen Seminarzyklus ist zudem die Frage der privaten Haftung von Mitarbeitern und Führungskräften im beruflichen Umfeld. Die Kammer bewirbt für die regionalen Unternehmen eine Reihe von Workshops, die bis Jahresende stattfinden.

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Die hessischen Industrie- und Handelskammern bieten darüber hinaus eine kostenlose Webinar-Reihe zum Krisenmanagement und zur organisatorischen Resilienz an. Auch die regionale Vernetzung kommt nicht zu kurz: Das Unternehmernetzwerk Main-Kinzig trifft sich am 1. September 2026 in Gelnhausen. Im Tourismussektor haben die Spessart Tourismus und Marketing GmbH und der Tourismusverband Spessart-Mainland e.V. eine neue Kooperation zur Etablierung einer einheitlichen Marke „Spessart“ vereinbart.

NIS-2-Umsetzung: Neue Pflichten für Unternehmen

Die regulatorische Landschaft für deutsche Unternehmen verändert sich grundlegend mit der fortschreitenden Umsetzung der NIS-2-Richtlinie. Nach der Zustimmung des Bundestags und Bundesrats zum Umsetzungsgesetz im November 2025 sollen die neuen Regelungen Anfang 2026 vollständig in Kraft sein. Betroffen sind vor allem Unternehmen in regulierten Sektoren mit mindestens 50 Mitarbeitern oder einem Jahresumsatz von zehn Millionen Euro. Sie müssen sich nun beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) registrieren und formelle Risikomanagement- und Meldesysteme implementieren.

Branchenexperten erheben derzeit Daten, um den Vorbereitungsstand des Mittelstands zu bewerten. Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH hat ihre Umfrage „Aphos Cyberlage 2026“ gestartet, die noch bis zum 20. Juni 2026 teilnahmeoffen ist. Die Ergebnisse, die für Juli erwartet werden, sollen einen detaillierten Einblick in den Cybersicherheits-Reifegrad sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor geben.

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Bereits am 28. Mai 2026 veranstaltete die Handwerkskammer Düsseldorf die Konferenz „Verteidigung. Resilienz. Handwerk.“ mit Beteiligung von Vize-Ministerpräsidentin Mona Neubaur. Die Veranstaltung beleuchtete, wie die veränderte Sicherheitspolitik neue Chancen und Herausforderungen für das Handwerk schafft. Parallel dazu thematisierte das ISPA Forum in Wien die europäische digitale Souveränität und das anstehende Cybersecurity Act 2.

Technische Schulungen und Weiterbildungsprogramme

Ein breites Spektrum an technischen und administrativen Schulungen ist für das dritte Quartal 2026 geplant. Die NP Arbeitssicherheit hat spezielle GWO-Trainingsmodule für die On- und Offshore-Branche im Juli 2026 angekündigt. Die Kurse decken Erste Hilfe, Brandschutz und Arbeiten in der Höhe ab. Diese international anerkannten Zertifikate sind 24 Monate gültig.

Für Verwaltungs- und Führungskräfte hat der LWL sein September-Programm in Münster veröffentlicht. Das Curriculum umfasst unter anderem:

• Digitales Management: Seminare zur elektronischen Aktenführung (8. September) und MS Word-Grundlagen
• Gesundheit und Personal: Kurse zu gesundem Bildschirmarbeitsplatz und Selbstmarketing für Führungskräfte
• Change Management: Spezialtraining nach dem ADKAR-Modell am 3. September

Im Technologiesektor meldete der VDMA im April 2026, dass 31 Prozent der Maschinenbauunternehmen bereits Künstliche Intelligenz in der Produktion einsetzen. Weitere 18 Prozent planen dies bis Jahresende. Zur Unterstützung dieses Wandels findet am 17. Juni 2026 ein Maschinenbau-Gipfel in Erlangen statt. Die ITEBO GmbH bietet zudem zwischen Juni und September 2026 verschiedene IT-Schulungsformate an, die sich auf kommunale Softwarelösungen wie OpenRathaus und Kindergartenverwaltungssysteme konzentrieren.

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