Reisekosten ab Juni: Neue Regeln für doppelte Haushaltsführung

Von Rüstungskonzernen bis zur Rentenversicherung – die Nachfrage nach Fachkräften für Reisekostenabrechnung und Finanzadministration ist hoch.

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich im Juni 2026 von seiner robusten Seite: Unternehmen und Behörden suchen händeringend nach Spezialisten für Reisekostenabrechnung und Finanzbuchhaltung. Die Bandbreite reicht vom Großkonzern bis zur Bundesbehörde – und die Gehälter können sich sehen lassen.

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Regionale Chancen im Reisekostenwesen

Allein in den vergangenen Tagen wurden mehrere vielversprechende Stellen ausgeschrieben. In Bremen sucht Rheinmetall Electronics GmbH einen Reisekostenprüfer. Die auf Februar 2027 befristete Stelle umfasst die Kontrolle von Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Firmenkreditkarten in SAP-Umgebungen. Branchenkenner schätzen das Jahresgehalt auf 36.000 bis 60.000 Euro.

Parallel dazu ist die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH in Halle (Saale) auf der Suche nach Reisekostenmanagern. Die Behörde baut ihre Verwaltungskapazitäten aus – ein Trend, der sich auch in Stadtwerken und privaten Logistikfirmen der Region zeigt.

In Heilbad Heiligenstadt wurde am 30. Mai eine unbefristete Stelle für einen Finanzbuchhalter ausgeschrieben. Das mittelständische Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern sucht eine Fachkraft für Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung – mit Schwerpunkt Reisekosten. Die Vergütung: 40.000 bis 70.000 Euro jährlich, wahlweise in Voll- oder Teilzeit.

Industrie setzt auf moderne Arbeitsmodelle

Auch Großkonzerne integrieren die Reisekostenabrechnung zunehmend in administrative Unterstützungsrollen. Siemens Healthineers in Forchheim sucht einen Teamassistenten für die Bereichsleitung. Neben klassischer Büroorganisation und Terminplanung gehört die Reisekostenabrechnung explizit zum Aufgabengebiet. Das Lockmittel: ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 Prozent mobilem Arbeiten.

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Die öffentliche Hand bleibt ebenfalls ein treiber des Arbeitsmarktes. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat Anfang Juni Stellen für IT-Risikomanager in Berlin und Würzburg ausgeschrieben. Im Fokus steht die Informationssicherheit für rund 50 Millionen Versicherte.

Neue Regeln für Umzugs- und Reisekosten

Parallel zur Einstellungswelle gibt es aktualisierte Richtlinien für Steuer- und Buchhaltungsexperten. Seit Juni 2026 gelten überarbeitete Fachbeiträge zur doppelten Haushaltsführung. Demnach werden Umzugskosten – ob Teil- oder Vollumzug – als Werbungskosten anerkannt, sofern ein Zweitwohnsitz aus beruflichen Gründen eingerichtet wird.

Steuerexperten weisen auf ein wichtiges Wahlrecht hin: Arbeitnehmer mit mehr als einer wöchentlichen Heimfahrt können statt der doppelten Haushaltsführung auch die Entfernungspauschale für Fahrten zwischen Hauptwohnsitz und erster Tätigkeitsstätte geltend machen. Die Entscheidung ist einmal pro Kalenderjahr bindend – wer die Entfernungspauschale wählt, kann für diesen Zeitraum keine anderen Kosten der doppelten Haushaltsführung mehr absetzen.

Europäische Vorgaben verschärfen Transparenzpflichten

Der Fokus auf präzise Buchhaltung wird durch regulatorische Entwicklungen auf EU-Ebene verstärkt. Die Bundesregierung hat zwar die Frist zur nationalen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum 7. Juni 2026 verpasst – für den öffentlichen Sektor gelten die Richtlinienprinzipien jedoch ab diesem Datum direkt. Aktuelle Daten aus dem Jahr 2025 zeigen ein Gender-Pay-Gap von 16 Prozent in Deutschland. Ab 2028 sollen verschärfte Berichtspflichten Abhilfe schaffen.

Auch die Landwirtschaft bekommt neue administrative Auflagen. Für den Antragszeitraum 2026 können Landwirte eine Agrardiesel-Vergütung von 21,48 Cent pro Liter beantragen. Neu ist: Bestimmte gewerblich strukturierte Personengesellschaften (GbRs, KGs, OHGs) sind nun ebenfalls antragsberechtigt – sofern sie bestimmte Viehbesatzgrenzen einhalten.

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