S.A.V.E.-Training: Klinik ĂŒbt NotfĂ€lle mit Simulationen
15.06.2026 - 17:02:35 | boerse-global.de
A.V.E.-Training im KreiĂsaal absolviert. Ziel der interdisziplinĂ€ren Ăbung: Die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen in kritischen Situationen festigen und die Sicherheit fĂŒr Patientinnen und Neugeborene erhöhen.
RealitÀtsnahe Notfall-Szenarien
An der Trainingseinheit nahmen FachkrĂ€fte aus Geburtshilfe, Neonatologie, AnĂ€sthesie und OP-Pflege teil. Im Zentrum standen zeitkritische NotfĂ€lle â konkret schwere Blutungskomplikationen und medizinische NotfĂ€lle bei Neugeborenen.
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FĂŒr möglichst hohe RealitĂ€tstreue sorgten professionelle Schauspielerinnen und eine spezialisierte Simulationspuppe. Die Teilnehmer mussten unter Zeitdruck medizinisch korrekte Entscheidungen treffen und diese im Team abstimmen. Ein erfahrenes Trainerteam der Asklepios Kliniken ĂŒberwachte die AblĂ€ufe und analysierte sie im Anschluss gemeinsam mit den Teilnehmenden.
Was steckt hinter S.A.V.E.?
Das Trainingsformat folgt dem Akronym S.A.V.E. â âSicher arbeiten â Vertrauen erhaltenâ. Es handelt sich um ein etabliertes Konzept der Asklepios Kliniken, das eine systematische Herangehensweise an Patientensicherheit verfolgt. Die Methodik orientiert sich am Crew Resource Management (CRM) aus der Luftfahrt.
CRM fokussiert auf menschliche Faktoren in Hochrisikoumgebungen: Kommunikation im Team, Situationsaufmerksamkeit, Entscheidungsfindung und FĂŒhrungsstruktur. Durch die Ăbertragung auf die Medizin sollen Fehler minimiert werden, die durch MissverstĂ€ndnisse oder unklare Hierarchien in Stresssituationen entstehen.
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Internationaler Schulterschluss
Auch auf globaler Ebene rĂŒcken Simulationen im Gesundheitswesen in den Fokus. Die WHO-Akademie, das WHO-Notfallprogramm und die EuropĂ€ische Gesellschaft fĂŒr Simulation (SESAM) veranstalteten heute ein gemeinsames Event zur Rolle von immersivem Lernen.
Die Experten diskutierten, wie Simulationen die Resilienz von Gesundheitssystemen weltweit stÀrken können. Ihr Appell: nachhaltige und replizierbare Trainingsmodelle entwickeln. Besonders in ressourcenlimitierten Umgebungen seien solche Methoden essenziell, um Personal effektiv auf Krisen vorzubereiten und die VersorgungsqualitÀt stabil zu halten.
