Tarifstreit eskaliert: 600 Arla-Mitarbeiter streiken in Pronsfeld

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) rief die Früh- und Spätschicht dazu auf, ab 11:00 Uhr zu streiken. Die Logistikabteilung unterstützte die Aktion mit einem Solidaritätsstreik.

Viele Arbeitnehmervertreter und Betriebsräte wissen oft nicht, welche konkreten Handlungsspielräume ihnen das Gesetz in solchen Verhandlungssituationen bietet. Dieser kostenlose Ratgeber erklärt verständlich, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen und Ihre Position im Betrieb stärken. Gratis E-Book zu Mitbestimmungsrechten jetzt herunterladen

Tarifstreit eskaliert

Hintergrund sind die laufenden Verhandlungen über die Entgelte der Belegschaft. Die NGG fordert eine Erhöhung um 6,5 Prozent – mindestens jedoch 275 Euro mehr pro Monat. „Die Anpassung an die wirtschaftliche Situation der Beschäftigten ist notwendig“, begründete Jerome Frantz, Verhandlungsführer der NGG Trier, die Forderung.

Die Arbeitgeberseite legte ein Angebot vor: 2,3 Prozent mehr Lohn bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Für die Gewerkschaft ist das unzureichend – die Eskalation in Form des Warnstreiks war die Folge.

Standort mit strategischer Bedeutung

Das Werk in Pronsfeld zählt zu den zentralen Standorten des Unternehmens. Arla Foods und das Deutsche Milchkontor (DMK) haben kürzlich fusioniert. Branchenberichten zufolge steuert Arla damit auf den Rang der größten Molkerei Europas zu. Der Standort in der Eifel spielt für Produktionskapazitäten und grenzüberschreitende Logistik eine tragende Rolle.

Ob Streik, Lohngestaltung oder Arbeitszeit – der Paragraf 87 des Betriebsverfassungsgesetzes ist das entscheidende Werkzeug für eine starke Arbeitnehmervertretung. Erfahren Sie in diesem kostenlosen Leitfaden, wie Sie das Herzstück der Mitbestimmung rechtssicher für die Belegschaft nutzen. Kostenlosen PDF-Ratgeber zum BetrVG sichern

Streikwelle erfasst mehrere Branchen

Der Ausstand bei Arla steht im Kontext einer breiten Warnstreikwelle. In der Region Aachen beteiligten sich am Donnerstag rund 700 Beschäftigte der Süßwarenindustrie an Streiks – unter anderem bei Lindt, Lambertz und Biscuit International. Dort fordert die NGG 5,8 Prozent mehr Entgelt oder mindestens 230 Euro bei einer Laufzeit von einem Jahr. Die Arbeitgeber boten 1,9 Prozent für dieses Jahr und weitere 1,5 Prozent für 2027 – abgelehnt. Nächste Verhandlung: 30. Juni.

Bereits am Donnerstag legte die Produktion von Maoam bei Haribo in Neuss still: 100 Mitarbeiter streikten acht Stunden lang.

Auch der Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen war betroffen. Bei Ketten wie Primark, H&M, Zara und TK Maxx kam es zu Arbeitsniederlegungen. Verdi fordert 7 Prozent mehr Entgelt – die Arbeitgeber halten das für nicht realisierbar.

Parallel dazu gibt es Beeinträchtigungen im Verkehrssektor. Bei der Saarbahn rief die GDL zu einem Warnstreik auf: von Samstagmorgen bis Montagmorgen. Der Druck in den Tarifverhandlungen soll steigen.

de | wirtschaft | 69523491 |