Virtuelle Assistenten: 23.200 offene Stellen im Juni 2026

Von klassischen Sekretariatsstellen bis hin zu spezialisierten virtuellen Assistenzen – die Bandbreite der Angebote ist groß.

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Gehaltsspannen: Wo sich die Arbeit im Büro lohnt

Die Vergütung für Büroangestellte variiert je nach Region erheblich. In Berlin zahlen Arbeitgeber laut Bundesagentur für Arbeit zwischen 14,50 und 22,00 Euro pro Stunde. Das Jahreseinkommen in der Hauptstadt liegt demnach zwischen rund 19.900 und 42.000 Euro – abhängig von Unternehmen und Verantwortungsbereich.

In Österreich zeigt sich ein ähnliches Bild. Für Vorarlberg weisen die aktuellen Daten Einstiegsgehälter von 2.000 bis 2.400 Euro brutto monatlich aus. Erfahrene Fachkräfte verdienen zwischen 2.500 und 3.200 Euro, während Spezialisten und Führungskräfte über 4.200 Euro erhalten können. In Wien sowie Niederösterreich und dem Burgenland suchen Unternehmen derzeit gezielt Teamleiter und Kundendienstmitarbeiter für Neueröffnungen.

Virtuelle Assistenten: Der Markt für Homeoffice wächst

Die Arbeitswelt im administrativen Bereich wird zunehmend flexibler. Ende Mai 2026 verzeichneten Stellenportale über 23.200 offene Positionen für virtuelle Assistenten. Davon sind mehr als 13.000 Stellen als Teilzeit ausgeschrieben, über 1.500 Angebote sind reine Homeoffice-Positionen.

Doch nicht nur Generalisten sind gefragt. Spezialisierte Stellen dominieren die aktuellen Ausschreibungen:

• Öffentliche Verwaltung: Die Erzdiözese Freiburg sucht Mitarbeiter für Steuerrecht und Gesundheitsmanagement – Stellen nach Entgeltgruppe 9a bei 39,5 Wochenstunden.
• Technische Assistenz: Firmen wie Eurofins Umwelt stellen chemisch-technische Assistenten für Probenahmen in süddeutschen Landkreisen ein.
• Fachspezifische Unterstützung: In Ottobrunn und Umgebung werden Zahnarzthelfer, Büroassistenten in Technikfirmen und Hauswirtschaftskräfte in der Hotellerie gesucht.

Arbeitsmarkt in NRW: Leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit

Die Mai-Zahlen aus Nordrhein-Westfalen geben Grund zur vorsichtigen Zuversicht. Im Kreis Viersen sank die Arbeitslosenquote auf 5,7 Prozent (April: 5,8 Prozent). Der Rhein-Kreis Neuss verzeichnete 6,5 Prozent – ein Minus von 0,2 Prozentpunkten. Auch der Kreis Kleve verbesserte sich auf 5,9 Prozent.

Diese positive Entwicklung wird von Investitionen begleitet. Der Sportartikelhändler Decathlon eröffnet am 26. Juni 2026 eine 2.300 Quadratmeter große Filiale in Leverkusen unter der Leitung von Katrin Bruns. Der schwedische Discounter Lager 157 kommt am 11. Juni 2026 mit einem 2.000 Quadratmeter großen Geschäft nach Köln.

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Ausbildung und Integration: Die Fachkräfte von morgen

Um den Personalbedarf zu decken, laufen mehrere Initiativen parallel:

• Berufsorientierung: Am 10. Juni 2026 präsentieren sich beim CHECK IN Berufswelt Tag in Neuss 66 Unternehmen mit über 220 Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen.
• Konzernausbildung: Der Handelsriese TEDi hat 333 Ausbildungsplätze für das Lehrjahr 2026/2027 ausgeschrieben – schwerpunktmäßig im Einzelhandel und Management. Das Unternehmen, 2026 erneut als Top-Arbeitgeber zertifiziert, betreibt über 3.700 Filialen und plant den Ausbau auf 5.000 Standorte.
• Integration: Das Projekt PerMenti NRW veranstaltet am 1. Juli 2026 in Dortmund eine Abschlussveranstaltung zur beruflichen Integration qualifizierter Zugewanderter.

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