Eulen & Lerchen: 85 Freiwillige schließen Randzeiten-Lücken für 55 Familien
Veröffentlicht am: 21.09.2026 um 11:30 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit stellt berufstätige Eltern regelmäßig vor erhebliche organisatorische Herausforderungen. Besonders die Randzeiten am frühen Morgen oder späten Nachmittag, die von regulären Kindertagesstätten und Schulen oft nicht abgedeckt werden, führen im Alltag vieler Familien zu Belastungsspitzen.
Initiativen, die diese Betreuungslücken gezielt schließen, erfahren daher wachsende Anerkennung als wesentliche Stütze für das seelische Wohlbefinden von Eltern sowie als stabilisierender Faktor für die familiäre Gesamtorganisation.
Anerkennung für ehrenamtliche Entlastungsangebote
Wie bedeutsam flexible Betreuungsangebote für den Familienalltag sind, verdeutlicht eine Auszeichnung der Stiftung Ravensburger Verlag. Die Organisation zeichnet das Mütterzentrum Dortmund e. V. mit dem Leuchtturmpreis Ehrenamt 2026 für dessen Projekt „Eulen & Lerchen“ aus. Die Ehrung ist mit einem Preisgeld von 15.000 Euro dotiert.
Der Leuchtturmpreis Ehrenamt wird von der Stiftung bereits seit 2011 jährlich verliehen, um herausragendes bürgerschaftliches Engagement zu würdigen. Die offizielle Übergabe der Auszeichnung an die Geschäftsführerin Nicole Siegmann ist für einen Festakt am 23. November 2026 in Berlin vorgesehen.
Das prämierte Dortmunder Modell setzt an den Schnittstellen an, an denen reguläre Betreuungsstrukturen an zeitliche Grenzen stoßen. Im Rahmen des Projekts engagieren sich rund 85 Freiwillige, die Kinder vor Beginn oder nach dem Ende der regulären Kita- und Schulzeiten direkt im häuslichen Umfeld betreuen.
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Derzeit nutzen 55 Familien in Dortmund diese kontinuierliche Unterstützung. Für die betroffenen Eltern bedeutet dieser Service eine planbare Entlastung von Termindruck und Organisationsstress, was sich positiv auf die mentale Gesundheit und die Vereinbarkeit von Berufspflichten auswirkt.
Wissenschaftliche Bestätigung als Modell gegen Fachkräftemangel
Dass derartige Ansätze mehr als eine reine Nothilfe darstellen, belegen auch wissenschaftliche Untersuchungen. Ein im Jahr 2025 erstelltes Gutachten der Evangelischen Hochschule Bochum bescheinigt dem Dortmunder Projekt „Eulen & Lerchen“ eine wirksame Randzeitenbetreuung. Die Hochschule hebt in ihrer Analyse zudem hervor, dass sich das Konzept als Best-Practice-Beispiel im Umgang mit dem Fachkräftemangel eignet.
Wenn verlässliche Betreuungsmöglichkeiten über die Kernzeiten hinaus fehlen, schränkt dies die Erwerbsbeteiligung insbesondere von Müttern und Vätern in Berufen mit Schicht- oder flexiblen Arbeitszeiten stark ein.
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Zusätzliche Angebote außerhalb der Standardbetreuung tragen dazu bei, Fachkräfte im Arbeitsleben zu halten oder ihnen eine Rückkehr in den Beruf zu ermöglichen. Das Zusammenspiel von bürgerschaftlichem Engagement und professioneller Begleitung dient somit gleichermaßen der mentalen Entlastung der Eltern wie auch der Bewältigung arbeitsmarktpolitischer Herausforderungen.
