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FSJ Digital: Thüringen startet Freiwilligendienst für 15 junge Menschen

Veröffentlicht: 18.07.2026 um 00:30 Uhr, Redaktion boerse-global.de

Ab September 2026 fördert Thüringen mit 15 Pilotplätzen digitale Kompetenzen junger Menschen in Medienbildungseinrichtungen.

Thüringen startet FSJ Digital: 15 Plätze für Medienbildung
Junge Erwachsene arbeiten zusammen in einer modernen digitalen Lernumgebung, umgeben von Bildschirmen und interaktiven Displays. Illustration mit AI erstellt übermittelt durch boerse-global.de

Thüringen führt ein neues Freiwilligenformat ein: das „FSJ Digital“. Ab September 2026 können 15 junge Menschen digitale Kompetenzen in Medienbildungseinrichtungen erwerben und weitergeben.

Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2026. Die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung (LKJ Thüringen) betreut das Programm. Bewerber müssen sich direkt an die LKJ wenden.

Partnerschaft mit Medienanstalt und EU-Förderung

Das Projekt ist eine Kooperation mehrerer Akteure. Die LKJ Thüringen übernimmt die Umsetzung, die Thüringische Landesmedienanstalt fungiert als strategischer Partner. Finanziert wird das Pilotjahr aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und des Bundes.

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Digitale Kompetenzen als Schlüsselqualifikation

Sozialministerin Katharina Schenk und Digitalminister Steffen Schütz betonen die wachsende Bedeutung digitaler Fähigkeiten. Die Teilnehmer sollen nicht nur eigene technische und pädagogische Kenntnisse entwickeln. Das langfristige Ziel: Die jungen Freiwilligen geben ihr Wissen an Kinder, Jugendliche und Senioren weiter – und fördern so die digitale Teilhabe aller Generationen.

Die 15 Pilotplätze in spezialisierten Medienbildungseinrichtungen bieten eine strukturierte Lernumgebung. Das Land will damit die bestehende Infrastruktur für digitale Vermittlung stärken. Das Pilotjahr dient als Grundlage, um die Wirkung des digitalen Freiwilligendienstes auf die Bildungslandschaft zu bewerten. Die Initiative ist Teil eines größeren Vorhabens, traditionelle Freiwilligendienste an die Anforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt und Gesellschaft anzupassen.

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