Führungskräfte-Training: 1.000+ Absolventen meistern Konfliktgespräche

Während digitale Masterclasses für Ingenieure boomen, boomen auch systemische Beratungslehrgänge und Gesundheitskurse. Der Trend: flexible Lernformate wie Blended Learning und Webinare – klassische Präsenzveranstalten halten sich nur noch in Nischen.

Führungskräfte trainieren Konfliktgespräche

Im Management rücken kommunikative Kernkompetenzen in den Fokus. Ein Intensiv-Seminar im Juli widmete sich der souveränen Führung schwieriger Gespräche – von Konflikt- und Kritikgesprächen bis zur Deeskalation. Der Veranstalter beruft sich auf über 1.000 positive Bewertungen.

Gleichzeitig öffnet sich der Markt für spezialisierte Dienstleistungen. Ein etabliertes Inhouse-Konzept zum effektiven Mandantenservice für beratende Berufe wurde im Juli erstmals als bundesweit buchbares offenes Seminar angeboten. Im Technologiebereich gewinnen digitale Masterclasses an Bedeutung – etwa eine Mitte Juli veröffentlichte Masterclass zur additiven Fertigung, die sich auf industrielle Anwendungen des 3D-Drucks konzentriert.

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Unternehmen setzen zudem verstärkt auf Nachhaltigkeit. Ein neuer Leitfaden identifiziert Umweltmanagement, CSR und Kreislaufwirtschaft als zentrale Themen. Entscheidend für den Erfolg: die Einbindung der Unternehmensleitung, Praxisnähe und Mitarbeiterbeteiligung.

Systemische Beratung boomed

Die Nachfrage nach systemischen Beratungsansätzen bleibt hoch. In Köln-Bocklemünd erhielten im Juli 24 Absolventen ihre Zertifikate in Systemischer Beratung und Familienberatung nach DGSF- und DGfB-Standards. Die Katholische Hochschule führt die Ausbildung fort, neue Kurse sind für 2026 angekündigt. Anmeldeschluss: Ende August beziehungsweise Ende September.

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Ein weiterer Schwerpunkt: Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Für Frühjahr 2027 ist eine mehrtägige Ausbildung zum Multiplikator für das Projekt „Giraffentraum“ in Wald-Michelbach geplant. Sie richtet sich an pädagogisches Fachpersonal – Voraussetzung: mehrteilige GFK-Vorerfahrung.

Frauengesundheit und Naturbildung

Im Bereich Frauengesundheit starten 2026 umfassende Diplomlehrgänge. Unter der Leitung einer Public-Health-Expertin behandeln sie hormonelle Balance, Beckenbodentraining und mentale Gesundheit. Die Inhalte orientieren sich an den 17 Wirkungszielen des österreichischen Aktionsplans Frauengesundheit.

Ergänzt wird das Angebot durch naturnahe Bildung: Für Herbst 2026 sind Kurse zu Wildkräutern, Naturgarten-Gestaltung und Apfelessig-Herstellung angekündigt. Auch die Volkshochschulen erweitern ihr Portfolio für das im August beginnende Semester – von Photovoltaik-Vorträgen über Finanzkurse für Frauen bis zu Gebärdensprache und Ahnenforschung.

Regionale Zentren setzen auf zielgruppenspezifische Formate:
- Digitale Pflichtschulungen: Datenschutz-Webinare für die Pflege ab Juli bis Jahresende
- Kreativ-Workshops: Graffiti-Projekte für Jugendliche in Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen, Upcycling und Töpfern
- Kulturelle Bildung: Workshops zu zeitgenössischen Tanzformen wie „Gaga“ auf internationalen Tanzfestivals

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