Huawei Tau-Gesetz: Neue Chip-Architektur soll 55% mehr Dichte bringen

Interne Disziplin: Wenn das falsche Gerät zum Problem wird

Huawei verlangt von seinen Mitarbeitern absolute Loyalität zur Marke – und das bis ins kleinste Detail. Ein Vorfall aus dem Dezember 2018 zeigt, wie ernst es dem Konzern damit ist: Zwei Angestellte wurden bestraft, nachdem ein offizieller Huawei-Account auf Twitter einen Neujahrsgruß mit dem Hinweis "Twitter for iPhone" veröffentlicht hatte.

Die Konsequenzen waren drastisch. Beide Mitarbeiter wurden herabgestuft, ihr Gehalt um umgerechnet rund 670 Euro monatlich gekürzt. Der zuständige Digital-Marketing-Direktor erhielt zudem eine zwölfmonatige Gehaltssperre. Ein klares Signal: Bei Huawei zählt jedes Detail der Markenrepräsentation.

Das Tau-Gesetz: Moores Law neu gedacht

Im Juni 2026 präsentierte Huawei-Chefarchitekt He Tingbo in Shanghai einen neuen Ansatz für die Chip-Entwicklung: das Tau-Gesetz (? Law). Statt einfach immer mehr Transistoren auf einen Chip zu packen, konzentriert sich das Konzept auf die Reduzierung von Signalverzögerungen.

Die technologische Entwicklung von KI und neuen Chip-Architekturen bringt auch neue regulatorische Anforderungen wie den EU AI Act mit sich. Dieser kostenlose Umsetzungsleitfaden bietet Unternehmen einen kompakten Überblick über alle Pflichten, Risikoklassen und Fristen. EU AI Act in 5 Schritten verstehen: Fristen, Pflichten und Risikoklassen kompakt erklärt

Herzstück ist die sogenannte "LogicFolding"-Architektur, die auf 3D-Stapeltechnologie setzt. Das Ziel: Bis 2031 eine 55 Prozent höhere Chipdichte erreichen und mit modernsten Fertigungsstandards mithalten können.

Doch Experten bleiben skeptisch. Der größte Hemmschuh: Seit 2019 darf Huawei keine EUV-Lithografieanlagen vom niederländischen Hersteller ASML importieren. Ohne diese Maschinen, so die Einschätzung von Branchenkennern, werde der Konzern auch 2031 noch sechs bis acht Jahre hinter der Weltspitze zurückliegen.

Sicherheitsupdates für HarmonyOS und EMUI

Während die Chip-Strategie auf die Zukunft zielt, kümmert sich Huawei um die Gegenwart. Am 6. Juni 2026 veröffentlichte das Unternehmen Sicherheitsbulletins für seine Betriebssysteme HarmonyOS und EMUI.

Die Updates schließen mehrere Sicherheitslücken, darunter eine als kritisch eingestufte Schwachstelle in der SMS-App (CVE-2026-41972). Zudem wurden Berechtigungsprobleme behoben und Patches von Drittanbietern integriert – etwa für die Schwachstellen CVE-2026-0073, CVE-2025-57052 und CVE-2026-31789.

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Rechtsstreit und Marktposition in China

Der Wettbewerb zwischen Huawei und Apple spielt sich zunehmend auch vor Gericht ab. Am heutigen Montag verhandelt das Shanghaier Gericht für geistiges Eigentum den Kartellrechtsfall "Tian gegen Apple". Kläger werfen dem US-Konzern Missbrauch seiner Marktmacht vor.

Bereits im März 2026 hatte Apple unter dem Druck der chinesischen Regulierungsbehörden seine Provisionen im App Store gesenkt: von 30 auf 25 Prozent für Standard-Apps, von 15 auf 12 Prozent für kleine Unternehmen.

Trotz dieser Zugeständnisse bleibt Apple stark: Im März 2026 führte das Unternehmen die Smartphone-Märkte in China, Deutschland und Großbritannien an. Huawei hingegen dominiert mit seinen Flaggschiff-Geräten den südkoreanischen Markt – mit einem Anteil von 43 Prozent.

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