JPMorgan, Chase

JPMorgan startet Chase in Deutschland: 4% Zinsen gegen Comdirect

31.05.2026 - 20:00:36 | boerse-global.de

US-Bank Chase lockt mit 4% Zinsen, während Phishing-Welle und BaFin-Prüfungen die Branche herausfordern.

JPMorgan startet Chase in Deutschland: 4% Zinsen gegen Comdirect - Foto: über boerse-global.de
JPMorgan startet Chase in Deutschland: 4% Zinsen gegen Comdirect - Foto: über boerse-global.de

Internationale Großbanken drängen auf den Markt, während Cyberkriminelle immer raffiniertere Methoden entwickeln und die Regulierung an Tempo zulegt.

JPMorgan greift an: US-Riese startet in Deutschland

Der deutsche Digitalbanking-Markt bekommt mächtige Konkurrenz. JPMorgan Chase hat Ende Mai seine Digitalmarke Chase in Deutschland gelauncht. Mit einem Team von über 150 Experten in Berlin und aggressiven Zinssätzen will der US-Konzern Kunden ködern. Das Angebot: ein provisionsfreies Sparkonto mit 4 Prozent Zinsen für die ersten vier Monate – danach sinkt der Satz auf 2 Prozent. Bis 2028 plant Chase, das Portfolio um Girokonten, Investmentprodukte und Kredite zu erweitern.

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Die etablierten Häuser schlafen nicht. Comdirect setzte eine Frist bis zum 31. Mai 2026 für ein Neukunden-Bonusprogramm: 100 Euro für die Eröffnung eines Depotkontos – vorausgesetzt, es wird innerhalb des ersten Monats aktiv gehandelt.

Phishing-Welle und KI-Betrug: Die neue Bedrohungslage

Die Sicherheitslage bleibt angespannt. Ende Mai rollte eine massive Phishing-Welle auf Kunden von Deutscher Bank, Commerzbank, ING und HypoVereinsbank zu. Betrüger versuchten mit gefälschten Nachrichten, Nutzer zur erneuten Authentifizierung ihrer PhotoTAN-Verfahren zu bewegen. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) warnte zudem vor KI-gestützten Voice-Phishing-Angriffen und Deepfakes.

Die Antwort der Branche: Biometrie. Der deutsche Markt für biometrische Banklösungen soll bis 2033 jährlich um 9,5 Prozent wachsen. Treiber sind der Bedarf an sicheren Zahlungsmethoden sowie die Anforderungen der DSGVO und der BaFin. Als führende Anbieter gelten 3M und Fujitsu – das schnellste Segment ist das Mobile Banking.

CFOs hinken hinterher: Digitalisierung stockt

Trotz aller Digitalisierungsversprechen: Eine Studie von WHU und PwC unter 207 Finanzvorständen aus dem DACH-Raum zeigt, dass viele Finanzabteilungen noch am Anfang stehen. Weniger als 50 Prozent der befragten Unternehmen nutzen Künstliche Intelligenz. Die größten Hürden: knappe Budgets und fehlendes internes Know-how. Auch fehlen vielerorts durchdachte Strategien für Process Mining und Predictive Analytics.

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Ein Lichtblick: die E-Rechnung. Mit der schrittweisen Einführung – ab 2025 müssen Unternehmen Rechnungen empfangen können, ab 2027/2028 auch ausstellen – eröffnen sich neue Chancen. Banken könnten die Rechnungsdaten nutzen, um Prozesse wie Liquiditätssteuerung und Zahlungsautomatisierung zu optimieren.

BaFin verschärft Prüfungen: DORA und Digitaler Euro

Die Aufsicht zieht die Zügel an. Die BaFin macht die Umsetzung des Digital Operational Resilience Act (DORA) zum Schwerpunkt ihrer Prüfungen 2026. Banken müssen ihre Resilienzstrategien gezielt auf KI-gesteuerte Angriffe ausrichten.

Kritisch diskutiert wird der Digitale Euro. Analysten warnen vor Reputationsrisiken für die EZB und Stabilitätsrisiken für Geschäftsbanken. Ein zentraler Kritikpunkt: die geplante Wallet-Obergrenze von rund 3.000 Euro. Das könnte die Attraktivität für Verbraucher deutlich schmälern.

Sparkasse stellt um: S-ID-Check wird eingestellt

Auch bei den traditionellen Instituten tut sich was. Die Sparkasse stellt ihren S-ID-Check Ende 2026 ein. Kunden müssen zur S-pushTAN-App wechseln, um weiterhin Online-Zahlungen per Karte tätigen zu können. Die Bank warnte bereits vor Betrügern, die den Migrationsprozess ausnutzen.

EU-Transparenzrichtlinie: Gehaltsangaben bald Pflicht

Bis zum 7. Juni 2026 müssen EU-Mitgliedstaaten die Pay-Transparency-Directive umsetzen. Arbeitgeber werden dann verpflichtet, Gehaltsspannen in Stellenanzeigen anzugeben. Fragen nach dem vorherigen Gehalt sind künftig tabu. Ziel: gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

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