KI-Boom gefährdet Berufseinsteiger: Beschäftigung junger Erwachsener sinkt um 11%

Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt führt zu einer messbaren Verschiebung der Beschäftigungsstrukturen, insbesondere bei jungen Erwachsenen am Anfang ihrer Karriere. Aktuelle Analysen des Stanford Digital Economy Lab zeigen eine deutliche Divergenz zwischen Berufsfeldern mit hoher KI-Exposition und solchen, die weniger durch die neue Technologie beeinflusst werden.

Wachsender Graben bei der Beschäftigung junger Erwachsener

Seit der Einführung von ChatGPT im November 2022 lässt sich in den USA ein signifikanter Trend beobachten. Die Beschäftigungsrate von 22- bis 25-Jährigen in Berufen, die stark durch KI-Anwendungen geprägt sind, sank seither um 11 Prozent. Im Gegensatz dazu stieg die Beschäftigung in Berufen mit geringer KI-Exposition im selben Zeitraum um 10 Prozent an.

Diese Entwicklung hat dazu geführt, dass sich die Kluft zwischen diesen beiden Berufskategorien auf 19 Prozentpunkte vergrößert hat. Im Sommer 2025 lag dieser Wert noch bei 15 Prozentpunkten.

Die Forscher des Stanford Digital Economy Lab stützen ihre Erkenntnisse auf eine umfangreiche Datenbasis von monatlich 3,5 bis 5 Millionen ADP-Lohnabrechnungen. Während die Gesamtbeschäftigung in den USA um 6 Prozent zunahm, blieb das Wachstum in den KI-exponierten Berufen mit 4 Prozent dahinter zurück.

Rückgang bei Neueinstellungen statt Entlassungswellen

Interessanterweise deuten die Daten nicht auf großflächige Entlassungswellen hin. Stattdessen beobachten Experten eine Zurückhaltung bei Neueinstellungen in Bereichen, die intensiv auf KI-Tools zurückgreifen können.

Wer sich mit dem rasanten Einzug von KI-Systemen in den Arbeitsalltag befasst, sollte auch die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen kennen. Dieser kostenlose Download verschafft Ihnen den Überblick über Fristen und Pflichten, den Ihre Rechts- und IT-Abteilung jetzt dringend braucht. EU AI Act in 5 Schritten verstehen

Obwohl Berufseinsteiger laut Daten von OpenAI die intensivsten Nutzer von ChatGPT sind, scheint genau diese Gruppe am stärksten von der veränderten Einstellungsdynamik betroffen zu sein. Die Automatisierung bestimmter Aufgabenbereiche, die traditionell von Junior-Mitarbeitern übernommen wurden, reduziert offenbar den Bedarf an neuen Stellenbesetzungen in diesen Segmenten.

Dieser Trend ist kein rein US-amerikanisches Phänomen. Die Bank of Korea berichtete von einem Verlust von insgesamt 295.000 Arbeitsplätzen bei den 15- bis 29-Jährigen.

Davon entfielen 94 Prozent, was absolut 268.000 Stellen entspricht, auf Branchen mit einer hohen KI-Intensität. Global betrachtet bezifferte die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) die Jugendarbeitslosigkeit für das Jahr 2025 auf 12,4 Prozent.

Die technologische Transformation stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Risikobewertung ihrer eingesetzten Systeme. Ein aktueller Gratis-Report klärt auf, welche KI-Systeme als Hochrisiko gelten und was Verantwortliche jetzt konkret tun müssen. Kostenlosen Umsetzungsleitfaden zum EU AI Act sichern

Druck auf Einstiegsgehälter und Lohnstrukturen

Neben der reinen Anzahl der Arbeitsplätze wirkt sich die technologische Entwicklung auch auf die Gehaltserwartungen aus. Eine Umfrage des Ifo-Instituts vom Juni 2026 unterstreicht diesen Trend für den deutschen Markt. Demnach erwartet die Hälfte der befragten Unternehmen sinkende Einstiegslöhne für Beschäftigte ohne abgeschlossenes Studium, die über weniger als fünf Jahre Berufserfahrung verfügen.

Auch für erfahrene Kräfte scheint der Gehaltsdruck zuzunehmen: 40 Prozent der im Rahmen der Ifo-Studie befragten Firmen rechnen mit sinkenden Löhnen bei Mitarbeitern, die fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung vorweisen können.

Die Analyse legt nahe, dass die Effizienzgewinne durch KI einerseits zwar die Produktivität steigern, andererseits aber die Verhandlungsposition von Arbeitnehmern in bestimmten Segmenten schwächen könnten, da Aufgaben zunehmend von technologischen Lösungen übernommen oder unterstützt werden.

de | wissenschaft | 69976845 |