KI-Fachkräfte, MBA-Programm

KI-Fachkräfte: MBA-Programm startet im September an der Hochschule Wismar

25.06.2026 - 00:30:19 | boerse-global.de

Hochschulen und IHK reagieren mit neuen KI-Qualifikationen auf den Fachkräftemangel. Kurze Lernmodule für den Mittelstand gewinnen an Bedeutung.

KI-Weiterbildung: Neue MBA-Studiengänge und Mikro-Lernformate
KI-Fachkräfte - Eine Gruppe von Erwachsenen nimmt an einem Online-Kurs zur KI teil, die konzentriert vor Laptops sitzen und Bildschirme betrachten. 25.06.2026 - Bild: über boerse-global.de

Neue Studiengänge, Zertifikate und Mikro-Lernformate reagieren auf den wachsenden Bedarf – besonders bei Künstlicher Intelligenz.

MBA für KI-Führungskräfte startet im September

Die Hochschule Wismar plant für das Wintersemester 2026 einen berufsbegleitenden Online-MBA „Angewandte KI“. Das Programm vermittelt KI-Strategien, Data Analytics und die Steuerung von KI-Agenten. Einschreibungen sind bis zum 31. Juli möglich, der Lehrbetrieb startet im September. Ziel: Führungskräfte auf Positionen wie den Chief AI Officer vorbereiten.

Parallel dazu hat der Berufsbildungsausschuss der IHK Osnabrück am 5. Juni einen bundesweit gültigen Fortbildungsabschluss für KI-Experten beschlossen. Er deckt Datenanalyse und Programmierung ab. Hintergrund: Ein eklatanter Fachkräftemangel. Branchenbeobachter schätzen, dass rund 15 Prozent der Unternehmen für KI-Aufgaben auf ungelernte Kräfte zurückgreifen.

Mikro-Lernen für den Mittelstand

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit 20 bis 1.000 Mitarbeitern gewinnen kurze Lernformate an Bedeutung. Module von 15 bis 20 Minuten lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Themenschwerpunkte: KI-Kompetenz (auch mit Blick auf den EU AI Act seit Februar 2025), Cyber-Security und digitale Führung.

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Die Kostenvorteile sind enorm: Während klassische Schulungen 1.500 bis 3.000 Euro pro Person kosten können, liegen digitale Angebote oft unter 50 Euro. Jahreslizenzen starten bereits bei 59 Euro pro Nutzer.

Flexible Wege zwischen Praxis und Studium

Die Leuphana Universität Lüneburg bietet für ihren berufsbegleitenden BWL-Bachelor flexible Einstiegsoptionen. Abiturienten mit Berufserfahrung können ein Zertifikatsstudium absolvieren, Praktiker ohne Hochschulreife erhalten spezielle Regelungen. Das Programm startet jährlich im Oktober und kombiniert Präsenz- mit Online-Live-Sitzungen.

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Staatliche Förderung unterstützt die berufliche Neuorientierung. Eine Weiterbildung zum Social Media Manager lässt sich etwa über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit finanzieren. Die Lehrgänge umfassen rund 15 Module und dauern etwa zwei Monate – Einstieg jederzeit möglich.

Volkshochschulen setzen auf Digitales

Auch die öffentlich-rechtlichen Bildungsanbieter passen sich an. Die VHS Ahlen veröffentlichte im Juni ein Programm für das kommende Bildungsjahr – erstmals rein online mit Schwerpunkt KI-Workshops. Ähnliche Entwicklungen zeigen sich bundesweit:

  • In Salzgitter findet am 8. Juli ein Online-Workshop zur kreativen Nutzung von KI-Bildern statt.
  • Die VHS Bonn widmet sich unter dem Titel „Digitale Kulturen“ über 1.300 Veranstaltungen.
  • In Mettmann-Wülfrath starten neue Kurse Ende August, in Speyer Anfang September.

Die Entwicklung unterstreicht die wachsende Bedeutung digitaler Bildung als Teil der kommunalen Daseinsvorsorge. Kooperationen mit Verbraucherzentralen oder lokalen Ehrenamts-Akademien erhöhen die Reichweite der Angebote.

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