KI-Schulung: 31 Prozent nutzen, aber 46 Prozent lernen nicht
20.06.2026 - 04:04:24 | boerse-global.de
Von Nigeria bis Norwegen – der Wettlauf um Fachkräfte für Künstliche Intelligenz hat begonnen.
Nigeria setzt auf digitale Massenbildung
Die nigerianische Regierung hat einen ehrgeizigen Plan vorgestellt: Bis 2027 sollen 70 Prozent der Bevölkerung digitale Grundkenntnisse besitzen. Die nationale IT-Behörde NITDA koordiniert das Programm in drei Stufen – für Schüler, Arbeitnehmer in staatlichen Zentren und Beamte. Das Vorhaben ist Teil der „Renewed Hope Agenda", die das Bruttoinlandsprodukt des Landes bis 2030 auf eine Billion Dollar steigern soll.
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Auch die Philippinen ziehen nach. Die Bildungsbehörde TESDA erweitert ihr Angebot an kostenlosen Online-Kursen zu KI, Unternehmertum und digitalen Fertigkeiten. In Zusammenarbeit mit UNESCO-UNEVOC und der HP Foundation stehen über 30 Kurse auf der E-Learning-Plattform bereit. „Wir bereiten unsere Arbeitskräfte auf eine technologiegetriebene Wirtschaft vor", sagte TESDA-Direktor Kiko Benitez.
Adobe und LinkedIn starten KI-Training fĂĽr Vermarkter
Die Privatwirtschaft verstärkt ihre Anstrengungen. Adobe und LinkedIn haben die globale Initiative „AI Essentials for Marketers" ins Leben gerufen. Das Programm bietet kostenlose, rollenbasierte Schulungen in 47 Sprachen an. Der Bedarf ist enorm: Laut LinkedIn sind Stellenanzeigen mit KI-Anforderungen im Jahresvergleich um 113 Prozent gestiegen.
Auch Hochschulen reagieren auf den Fachkräftemangel. Das indische IIT Roorkee bietet gemeinsam mit TeamLease EdTech ein sechsmonatiges Führungskräfteprogramm an. Der Schwerpunkt liegt auf KI-Anwendungen für E-Commerce und Quick Commerce – inklusive maschinellem Lernen, Sprachverarbeitung und dynamischer Preismodelle.
Google fördert IT-Nachwuchs in Osteuropa
Die Initiative „Talents For Tech" erhält 2,7 Millionen Euro von Google.org. Ziel ist es, bis Anfang 2028 rund 11.000 Menschen in sieben Ländern auszubilden – darunter Litauen, Rumänien und Polen. Begleitende Studien zeigen: Generative KI könnte das regionale BIP um jährlich 90 bis 100 Milliarden Euro steigern.
In Afrika verzeichnet DigiSkills Africa einen regelrechten Ansturm. Für die dritte panafrikanische Runde gingen innerhalb von acht Wochen 820 Bewerbungen ein. 95 Prozent der Absolventen berichten von verbesserten Karrierechancen. Die UNESCO hat ihr Global Skills Academy-Programm in Kenia ausgeweitet und will bis Ende 2026 über 500.000 Lehrer und Schüler in sechs Ländern erreichen.
Deutsche Handwerkskammern setzen auf Blockchain
Auch Deutschland modernisiert seine Berufsbildung. Die Handwerkskammer Düsseldorf hat das erste blockchain-basierte digitale Meisterzertifikat eingeführt. Bayern erlaubt ab August 2026 digitale Prüfungsformate – darunter Portfolios und Videos – und gestattet Lehrkräften den Einsatz von KI im Unterricht.
Die Handwerkskammer der Pfalz investiert 2,2 Millionen Euro in ihr Bildungszentrum in Kaiserslautern. Im Projekt „InnoLernKI" lernen Azubis an interaktiven Wänden den Umgang mit Photovoltaik und Wärmepumpen.
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GroĂźe LĂĽcke zwischen Nutzung und Schulung
Trotz aller Initiativen klafft eine gefährliche Lücke. Eine Studie des Look4ward-Observatoriums zeigt: 31 Prozent der Unternehmen nutzen oder testen bereits KI – ein Anstieg um 19 Prozent gegenüber 2025. Doch nur 19 Prozent haben strukturierte Schulungsprogramme eingeführt. 46 Prozent der Beschäftigten erhalten keinerlei KI-Weiterbildung. 44 Prozent der Firmen planen nicht, in den nächsten ein bis zwei Jahren zu investieren.
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) betont den Wert von Qualifizierung: Weiterbildungen verbessern die Jobchancen um durchschnittlich 14 Prozent. Schon 2023 kam die ILO zu dem Schluss, dass generative KI mindestens 13 Prozent der weltweiten Beschäftigung ergänzen könnte. Die Botschaft ist klar: Lebenslanges Lernen ist kein Luxus mehr – es ist zur Überlebensfrage geworden.
