Volkshochschulen: Zehn Tage Bildungsurlaub für digitale Skills
Veröffentlicht am: 03.06.2026 um 04:50 Uhr | Redaktion boerse-global.de
Volkshochschulen und Bildungswerke rüsten auf – und kombinieren technologische Skills mit sozialen Kompetenzen.
Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt rasant. Berufstätige reagieren: Sie nutzen verstärkt ihren gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Allein in Bremen stehen zehn Tage innerhalb von zwei Jahren zur Verfügung. Die Seminare laufen meist von Montag bis Freitag. Und die Anerkennung funktioniert oft länderübergreifend – selbst für Teilnehmer aus Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg oder Berlin.
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Von Copilot bis Konfliktkultur
Das Angebot für Sommer und Herbst 2026 ist breit gefächert. Die VHS Münster startet Anfang Juni mit Kursen zur Effizienzsteigerung durch Microsoft 365 Copilot. Auch Scrum-Grundlagen und Design für fachfremde Interessierte stehen auf dem Programm.
Die VHS Oldenburg plant ab dem 24. August intensive KI-Wochen. Dazu gibt es Sprachkurse in Französisch, Englisch oder Koreanisch. Doch es geht nicht nur um Technik: Seminare zur inneren Klarheit und Souveränität in Konfliktsituationen gewinnen an Bedeutung.
Rhetorik: Mehr als nur schöne Worte
Die VHS Münster bietet ab Mitte Juni spezialisierte Kurse zu Rhetorik, Kommunikation und Schlagfertigkeit an. Das Spektrum reicht vom sicheren Auftritt bis zur langfristigen Basisausbildung in gewaltfreier Kommunikation. Informationstermine dafür laufen im Juli.
Im September rücken psychologische Aspekte in den Fokus. Kurse thematisieren den Zusammenhang zwischen Stress und Konfliktentstehung. Das Bildungswerk ver.di in Niedersachsen setzt auf Achtsamkeit und Improvisationstheater. Ziel: die Flexibilität und Belastbarkeit der Beschäftigten stärken.
KI zieht durch alle Fachbereiche
Die Integration Künstlicher Intelligenz ist inzwischen branchenübergreifend. In Köln starteten Anfang Juni Kurse zur Erstellung von Social-Media-Inhalten mit KI. Auch im Projektmanagement wird die Technologie zum zentralen Thema. Das Kursportal Schleswig-Holstein listet hunderte Angebote – darunter spezifische Fortbildungen zu KI im Projektmanagement in Kiel.
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Die digitale Kompetenzvermittlung endet nicht im Berufsleben. In Osnabrück führen Schulen Projekte durch, bei denen Schüler den kritischen Umgang mit Medien lernen. Sie erstellen selbst Fake News mit KI-Generatoren. Dieses Wissen geben sie teilweise an Senioren weiter. Auch die öffentliche Verwaltung profitiert: Das Niedersächsische Studieninstitut bietet seit Anfang Juni verstärkt Schulungen zu KI-Werkzeugen, Datenschutz und Haushaltsrecht an.
Regionale Schwerpunkte und finanzielle Hürden
Neben standardisierten Zertifikatskursen wie PRINCE2 oder Professional Scrum Master setzen regionale Anbieter auf eigene Formate. Die VHS Detmold-Lemgo kombiniert in ihrem Sommerprogramm Exkursionen in die Natur mit digitalen Seminaren für Senioren. Die Universität Oldenburg veranstaltet Mitte Juni den ersten Digital Humanities Tag – eine Verbindung von Geisteswissenschaften und digitaler Forschung.
Doch nicht alle Einrichtungen können die hohe Nachfrage problemlos bedienen. Die Kreisvolkshochschule Viersen meldete Kürzungen bei Zuschüssen, besonders bei Integrationskursen. Das beeinträchtigt die Planungssicherheit. Andere Institutionen reagieren mit eigenen digitalen Lösungen: Die Landvolkshochschule Freckenhorst führt DSGVO-konforme Chatbots auf ihrer Website ein – für eine effizientere Kursberatung.
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