Rentenreform: Kommission präsentiert 30 Empfehlungen am Dienstag

Das zeigt eine aktuelle Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) vom heutigen Freitag. Der Trend mildert zwar den Fachkräftemangel in einigen Branchen – setzt die gesetzliche Rentenversicherung aber gleichzeitig unter Druck.

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Die Hinzuverdienstgrenzen sind weg – die Folgen sind deutlich

Seit dem Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen im Jahr 2023 hat sich die Zahl der Frührentner mit Nebenjob sprunghaft erhöht. Laut IW-Studie stieg der Anteil der Rentenzugänge von langjährig Versicherten an allen Renteneintritten von 19,4 Prozent im Jahr 2020 auf 24,0 Prozent im Jahr 2024.

Besonders krass ist die Entwicklung bei Menschen mit mindestens 45 Versicherungsjahren. In dieser Gruppe wuchs der Anteil derer, die neben der Rente mehr als einen Minijob ausüben, von 10 Prozent im Jahr 2019 auf 25 Prozent im Jahr 2023.

Zum Vergleich: Wer erst mit der regulären Altersgrenze in Rente geht, arbeitet deutlich seltener weiter. Hier liegt die Erwerbsquote bei nur 11 Prozent. Das IW stellt klar: Die aktuelle Regelung macht den vorzeitigen Rentenbezug finanziell attraktiv – und belastet die Rentenkasse massiv auf der Ausgabenseite.

Aktivrente bringt zusätzliche Impulse

Ergänzende Daten der Datev zeigen: Auch die im Januar 2026 eingeführte Aktivrente treibt die Beschäftigungszahlen unter Senioren. Im ersten Quartal 2026 stieg die Zahl der arbeitenden Altersvollrentner in mittelständischen Unternehmen um 2,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im März lag das Plus sogar bei 3,2 Prozent.

Die Neuregelung erlaubt einen steuerfreien Hinzuverdienst von bis zu 2.000 Euro pro Monat. Schätzungen zufolge führte das im ersten Quartal zu rund 9.000 zusätzlichen Erwerbstätigen im Rentenalter – das entspricht etwa 4.300 Vollzeitstellen.

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Regional ist die Nachfrage nach flexiblen Modellen besonders hoch. In Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen entschieden sich im Jahr 2025 rund 36 Prozent der Neurentner für die Rente für langjährig Versicherte. Die durchschnittliche Auszahlung lag bei 1.260 Euro.

Reformdebatte: Wirtschaft fordert radikalen Kurswechsel

Angesichts der demografischen Entwicklung und steigender Kosten fordern Wirtschaftsvertreter eine grundlegende Kehrtwende. Der CDU-Wirtschaftsrat warnte heute vor Sozialabgaben, die ohne Reformen bis 2035 auf 50 Prozent steigen könnten. Der Verband plädiert für die Abschaffung der Grundrente, der Mütterrente sowie der Rente mit 63 und schlägt vor, das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung zu koppeln.

Unterstützung kommt aus der Wissenschaft. Eine Ifo-Studie vom 17. Juni bezifferte das jährliche Sparpotenzial durch Rentenreformen auf bis zu 20 Milliarden Euro. DIW-Chef Marcel Fratzscher schlug im Rahmen einer Fachdiskussion vor, die Lebensarbeitszeit pro Jahr gewonnener Lebenserwartung um acht Monate zu verlängern.

Babyboomer gehen in Rente – der Arbeitsmarkt schrumpft massiv

Die Dringlichkeit der Reformdebatte wird durch langfristige Prognosen untermauert. Bis 2036 werden fast 20 Millionen Babyboomer das Rentenalter erreichen. Die Erwerbsbevölkerung schrumpft laut IW um rund 4,3 Millionen Menschen. Besonders betroffen: das Saarland, Sachsen und Bayern.

Während Sozialverbände wie der VdK und der SoVD heute vor Rentenkürzungen warnten und eine stärkere steuerliche Finanzierung forderten, bereitet die Bundesregierung konkrete Schritte vor. Eine Rentenkommission einigte sich gestern auf rund 30 Empfehlungen. Die Ergebnisse sollen am kommenden Dienstag von Bundeskanzler Merz und Sozialministerin Bas vorgestellt werden. Noch vor der Sommerpause soll ein Gesetzespaket im Bundestag beraten werden.

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